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科学霸权

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第三十五章 谁说员工不需要满意度?(第1/1页)

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    小王是一名芯片生产工人,数控专业出身,虽然没有什么高学历,但努力学习还是有了一身过硬的技术,毕业后成功入职岛积电,成为了一个比较滋润的上班族。

    确实挺滋润的。

    岛积电的工资不算高,但也不算低,而活儿却很轻。

    因为大多是机器在工作。

    一直以来,他都觉得自己过得算很优越,特别是成为小组长之后,亲戚朋友都把他当成是“别人家的孩子”,给父母争了不少光。

    也让他对岛积电很有归属感。

    然而,就在今天早晨,他的优越感,却被一群“临时工”给粉碎了。

    那是一群让他原本有些鄙夷的“师傅”。

    本来在他眼中,技术工而已,就算说得好听,也不过是群打工仔,待遇绝对不会多好。可就在刚刚,他看到那些人竟然有几十种早餐可以吃,并且是无限量供应。

    哪怕把茶叶蛋当饭吃,都没有任何问题。

    “到底是出差,经费多就是豪横。”小王在心里想。

    他还以为那些人只是因为出差,才吃得这么好。

    随后,他作为小组长,被委派过去跟那群师傅学习操作新机器的技术,然后……他自己一丝不苟的学习,带着的普通工人战战赫赫,唯恐干得不好被上司责骂。

    可那群出差的师傅们,却有说有笑,干起来特别轻松写意。

    就好似,他们不是打工,而是干自己的活儿一样。

    甚至,在工作之余他们还有功夫喝茶——对,就是茶,放在紫砂壶里用茶杯倒着喝的那种,并非工厂里常用的矿泉水。

    这让小王大为惊奇,询问带队干活的张师傅:“你们的待遇那么好的吗?”

    “那是当然的。”张师傅点头,一脸得意说:“九天公司除了工资严格按照业绩发放外,其它所有方面的待遇都是拉满的,好到超乎你想象。”

    这不是尬吹,而是真情实感。

    鉴于员工有自己的“价值”,商羽并不会给他们开太高的工资,只是比正常标准稍微高一点点而已,不算特别。

    但是,在工资之外的待遇,却好到离谱。

    首先,社保那一块儿全是按照最高标准在交,大小疾病全包,养老金拉到普通人可以缴纳的最高价位,多年后若是退休,领到的钱可能会比很多白领都高。

    早餐并不奢侈,只是油条、包子、茶叶蛋等正常早餐。

    但选择很多,并且无限量供应。

    中午、晚上则是随意选择的鸡、鸭、鱼、牛、羊肉,全部都是厨师一盘盘炒出来的小锅菜,而非大锅炖。

    比一般的上星饭点都不差。

    “签订了长期入职合同的员工,还会分发住房,三室一厅,只要一直在公司里干,就可以免费一直住,干到退休甚至可以直接把房子领走,连买房的钱都省了。”张师傅说。

    这一个个离谱的待遇,让小王的三观都粉碎了。

    实在难以置信。

    可是,当中午吃饭的时候,看到那成百上千盘现炒的菜任众人挑选时,再也不淡定了。

    “你们连牛肉都无限供应的吗?”

    “那是自然,在吃穿方面,我们公司从不吝色。”张师傅说:“不过,虽然不限量供应,但我们一般很少吃牛、羊肉,一个塞牙,另一个太腻了。真的,在九天公司上班的人都知道,这两种肉你吃多了,其实没有猪肉好吃。”

    小王:“……”

    神特么吃多了!

    “连穿,公司也包了吗?”小王询问。

    “包工作服。”张师傅指着自己身上的衣服说:“这个虽然不会给我们,但可以随便穿,真丝手工制作,大师设计。”

    至此,小王已经无话可说了。

    然而,他以为这就是全部,很快又发现,真正让自己震惊的还在后面:中午吃饭的时候,车间那边竟然安装了空调,并且添加了人体工学椅子。

    让下午的工作,变得相当惬意。

    明明只是车间工人,却干出了办公室白领的样子。

    “怎么,羡慕了?”张师傅说。

    小王闻言点头。

    “那你可以把合同也转到‘中介’这边来,虽然待遇不可能跟我们一样,但福利绝对会有实打实的提升。”张师傅说着,笑了笑,又道:“至少,吃的东西可以一样。”

    他是带队管理,并非普通工人,因此知晓员工的吃喝花销究竟是多少。

    工作服、住房之类的高花销,非九天员工自然享受不到。

    但是,早点不过是从一两块钱成本,增加到十几块钱而已,看似翻了很多倍,实际上并没有多少。

    午餐在不浪费的情况下,就算吃牛肉,也不过几十块钱。

    一天一百块的伙食,虽然也是破天荒级别,但这种待遇对岛积电的技术工人来说,并不算离谱,只是资本不想给员工白花这份钱而已。

    但九天科技愿意。

    所以,只是转中介,也可以享受到这份待遇。

    “我也可以?”小王一愣。

    “当然可以,只要技术考核通过,就……”

    于是,在岛积电各大股东,乃至总裁都不是很清楚的情况下,下层工人一个个开始转移合同,从岛积电“辞职”,入职了一个名为“新积电”的中介公司。

    谁说员工不需要满意度?

    很多时候,他们只是没有选择而已!

    ……

    因为活儿还照干,工资也照发,没有人注意到这个变化。

    或者说,就算有人注意,也当做了正常情况。

    那主导者,毕竟是岛积电的灵魂人物“郑建元”,很多时候他在公司说的话,都比总裁还要好用。

    总裁也基本上对他唯命是从。

    除非跟背后股东的意见出现分歧。

    “那边的事情已经办得差不多了,水果公司的芯片也已经就位,他们要不了几天就会发售新机。”沈归根回来后,跟商羽说:“只要新机大卖,他们下滑的股份就能涨回来。但是,如果新机卖不动,不止水果公司,岛积电都会受影响。”

    商羽闻言点头。

    “一旦水果新机上市,立刻就把股份全抛了,开始收网。然后,‘九天阁’计划就要正式提上日程了!”


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