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第五章 因为爱情(第8/8页)
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了话题：“对了，找我什么事？”
“北右集团你听过吧？”
北右科技有限公司简称北右集团，成立于1996年，最初是研究新能源起家，在得到政府支持后，迅速拓展业务领域，于2001年正式挂牌上市。
这样的公司对U记而言绝对是非常优质的客户，但是谁都知道，北右有自己固定合作的会计师事务所，而且从建立合作到今天已经八年之久了。这个过程中，北右集团内所有分公司的审计业务全部由那家事务所大包大揽，其他事务所根本没有机会。
“当然听过，怎么了？”
“我听说北右和他们现在聘用的会计师事务所的合作不太顺畅，这对我们来说或许是个机会。”
江美希有点意外：“不是都说他们合作得挺好的吗？”
Linda笑了笑：“时间长了，总有点矛盾。最近我听说他们有拓展智能家电领域的意向，最简单的就是投资几家有潜力的公司。”
Linda说到这里，江美希已经明白了：“他们看中的公司中，有我们的客户吗？”
Linda很欣赏地点点头：“消息无误的话，他们和阿奇法那边已经接触过了。后期如果决定要投，估计会委托我们出个尽调报告。那么有过这次的合作，后续无论是竞标还是其他，这对我们都是个加分项。”
江美希点头：“我明白。”
不过，怎么又是阿奇法？江美希微微皱眉，心里有种怪怪的感觉说不上来，但又担心是自己想多了。
Linda见状，问她：“有什么问题吗？”
“没有，我会留意阿奇法那边的情况。”
Linda满意地点头，临出门前又想起什么：“对了，下周可能要开会，对大家的工作进行评估考核，你最近有空该找人聊就聊一下。”
“好的。”
又到了一年一度的5月“小黑会”，U记员工们忙忙碌碌一整年，工作做得怎么样，老板们是否满意，全看这次的评分。
5分代表优秀，只有大约10%的员工能拿到这个分数。4分代表良好，占20%。3分代表合格，大概占比是60%。2分和1分只占10%，意味着不能升级。
如果江美希真的想让叶栩的日子不好过，会上的打分其实不用真的给到1分或者2分，而且这种分数也不太符合他平时的表现，只需要给一个不算公允的分数，比如3分，年轻人多半心浮气躁，搞不好一气之下就决定离开公司。
但是，她突然有点犹豫——真要那么做吗？
