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第432章 铸投商贸的三大潜规则(第2/2页)
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常男人怎么瞧的上眼？”
“于是乎，到了现在，咱们公司就出现了这么一种情况——男的不敢在公司里找对象；女的想在公司找对象却又找不着，活脱脱一个尼姑庵！”
说到这，陆菲菲惋惜地叹了口气：“说起来也憋屈……明明咱们公司美女一票票的，偏偏十个里有九个找不到对象，这去哪说理去？”
听到陆菲菲这番解释，小芸目瞪口呆之余，却又觉得有写好笑：“这监察规定……谁制定的？”
陆菲菲翻了个白眼：“还能有谁？我那位曾经荣获厂花称号，并为此很是受到困扰的母上大人起草出来的制度呗！也不知道我哥咋想的，竟然在会上力挺这个建议，并且独断专行地通过了！——以我对我哥的了解，那家伙肯定没存着好心思，指不定就躲在一边看咱们公司女职员们的笑话呢！”
虽然从自家姐妹口中得知，那位铸投商贸的大BOSS向来有些奇奇怪怪的恶趣味，但涉世未深的小芸哪里猜得出杨铸这个对“大龄剩女”有着强烈偏见的重生者的险恶用心？
苦思冥想了许久而不可得之后，小芸无奈地放弃，然后问道：“那剩下的四条潜规则呢？”
陆菲菲也不瞒着：“第二条，就是公司绝对不欢迎员工使用国外奢侈品——严格来说，公司不喜欢员工追捧任何国外非高科技品牌。”
“如果被发现了，或许不会直接惩罚你；甚至如果不是身着国外名牌衣服或者包包上班的话，连企业文化分也不会扣多少；”
“但是……但凡公司老人都知道，如果你真的一而再地这么显摆，或者一副黄皮香蕉的做派，那么无论你工作能力有多强，那么职位晋升的时候，你的优先顺序绝对会排在最后！”
小芸有些目瞪口呆：“意思是……就连去吃KFC或者喝杯星巴克也要被记在小本本上？”
陆菲菲耸耸肩：“虽然公司并没有明令禁止这些行为，但是……恭喜你，你答对了，这些也会影响你以后的晋升，而且影响因子不小。”
小芸从中感受到了一股浓浓的愤青味，想了想，有些犹豫地问道：“这条规则……该不会是你哥想出来的吧？”
陆菲菲撇撇嘴：“不是他还能是谁？”
“我哥说了，既然咱们齐鲁企业向来以【土】出名，那就干脆以身作则，土出点个性；”
“按他的话来说……谁的祖上三代不是泥腿子出身？都是就着稀饭啃着馍馍长大的，这会会说两句鸟语了，在谁面前显摆羊骚气呢！”
听着这痞气十足的言语，小芸脑海里浮现了杨铸身上那个万年不离身的解放包，忽然就觉得没那么奇怪了。
这时候，已经拐过街角的陆菲菲终于远远地看到了自己的目的地，有些急不可耐地拉着小姐妹加快了脚步：“公司的第三大潜规则，也是最后一条潜规则，就是……”
“价值观和态度决定一切，你的社会责任感越强，那么你被重用的概率也会越大——至于能力什么的，只要在及格线以上，反而不是最重要的。”
“跟追求结果的南方企业不同，咱们北方企业追求过程，因此除了部分技术部门外，公司用人以价值契合度为第一考量因素——反正按照我哥的话来说，未来十年内，公司上上下下就没几个人的业务能力真正够看！”
小芸被最后一句极为拉仇恨的言语惊的目瞪口呆，感受到陆菲菲的步伐忽然停了下来，朝着眼前望去，却发现离自己仅仅一米不到的近乎完全封闭的墙式店面开口处，一副水月兔的面具若隐若现；
而陆菲菲则是先从兜里摸了两张十元大钞递过去，然后笑吟吟地对着那个只有四十平方厘米的窗口大声说道：“麻烦来一杯咖啡烧仙草和一杯丝袜咖啡奶茶！”
看着店面那熟悉的LOGO，小芸心里再次涌出一丝古怪。
手语连锁咖啡奶茶店？
身为铸投商贸的小公主，
你也需要刷企业文化分？？
