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第197章 给年轻的老四上一课(第1/1页)
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作为人才战略支柱，增大补贴为了引进人才，无可厚非，问题是一家职业中专的定位是培养产业优秀工人。
作为江河投资人才摇篮的定位存在错位。
如果旗下有一家大学的话，作为人才摇篮的定位才比较准确。企业的天空起身来，“算你过关，这件事我要问下咱爸。”
“你没有透露你和家里的关系吧。”他想到另外一种可能。
“哪能啊，我断绝关系还来不及呢。”
“回家等消息吧，还在我这边干什么？”
“大哥，企业怎么管理？自行车厂这种大型企业如何改革，你担任过国企老总，教教我呗。”丁自明从怀里掏出两瓶老白干，一兜花生米和一斤酱牛肉。
“我上课就这点学费？”
丁自明稳稳倒上两杯酒，把飞来自行车厂近况讲述一番。
虽然飞来可以利用毕晓筠的蓄电池项目托底，他询问具体项目进展后发现，仍需要等待铅酸蓄电池的寿命延长和快速充电，他拿不准相关行业特点，一旦告诉甘总，势必会大肆投资一番。
“要看你是什么想法？守成、突破、亏损还是盈利？”
“大人不是全都要吗？”
“大企业不同于创新民营公司，特点是船大难掉头。所以我才有一问，看来你在极地人也没有继续学习管理。”
丁自明讪讪一笑，给大哥倒上一杯白酒。
“大哥，这不是请你指点迷津嘛。”
丁自海叹口气，如果不是小弟弟，除了上内参，他真是没时间帮人操持公司。
甘笛经营方针有待商榷，喜欢剑走偏锋，不过人格魅力真强，把愚蠢的弟弟都愿意拉下面子来讨教。
“甘笛的方式我不过多揣测。既然他允许你全面接手，根据他的思路，有点痛定思痛的感觉。
虽然说束缚住手脚，不过大企业的情况下不要过多的改变。你可以将一部分剥离出来成立三产公司，采用小团队方式，让他们轻松上阵。至于蓄电池技术，你可以先观望下，不要立即上马，需要多次试运行调整。充电次数和容量，安全都是关键，所以继续研究是正确的。”
“为什么不要过多改变？”丁自明疑问。
丁自海看着仿佛拿着十万个为什么问到孩提时代，老幺也该充电补课了，“给你报个短期班先学习一下再说。”
“嘿嘿。”
丁自海知道自己的弟弟这样，就是要批条，皱着眉：“还有事？”
“双至商业中心还差一个电影院，听说过文化局负责，这方面，哥，你熟啊。”
丁自海无奈，甘笛政商关系完全可以自己公关，却让手下人想办法，你们吃工资和分红，好像一个个当成大老板一样打鸡血出功出力。
这股凝聚力他有点眼红。
“我负责牵线搭桥，你们自己谈。”
