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第445章 社交霸主雏形(第1/1页)
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在去钟汉祥的办公室的路上，赵一看了一眼办公区域，发现这边的情况和千寻科技公司差不多，都比较拥挤。
来到钟汉祥的办公室，两人坐下之后，秘书赶紧给两人端上了茶水，赵一扫了一眼，这女秘书还挺漂亮的，然后他又看了一眼钟汉祥的神色，没有发现什么问题。
攫欝攫。钟汉祥看到赵一探寻的眼神，顿时有点不自在，只是秘书在忙着帮两人倒茶，他也不好解释，只能是尴尬的笑了笑。
等秘书倒完茶之后，钟汉祥赶紧解释道：“别看我这秘书长得漂亮，可是人家是正经的高材生，还是赵总您的师妹。”
听到钟汉祥这么说，赵一感兴趣的说道：“哦，京都大学的高材生没有必要来我们的公司做秘书吧，如果到政府部门工作，做几年就可以获得提拔了。”
这话倒是事实，虽然星汉科技公司的资产规模庞大，但是论影响力并不是很高，而且总部还是在这个犄角疙瘩里面，吸引力其实并不强。
而且这个时候，政府各个部门对于高材生还是非常友好的，只要踏实的干下去，升迁其实非常的容易，再加上中华几千年来的思想下，来星汉科技公司就比较奇怪了。
虽然星汉科技公司的员工里面也有很多的大学生，但是大部分大学生都是来自于普通的高校，像清华北大的高材生可以说是凤毛麟角。
别看这个时候下海的人也不少，这些人都是在体制内待了很长时间了，已经厌烦了那样的生活，想出来博出一个不一样的人生。
但是对于年轻人来说，特别是年轻人的父母来说，还是希望自己的孩子能够进入体制内，至少也可以端上金饭碗，未来如果官职做高了，获得的成就并不比大富豪来的差。
“听说是之前家里有人得了重病，没钱医治，再加上繁星软件公司提供的高薪待遇，让她拒绝了政府部门的工作，来到了企业工作。
这次是我从繁星软件公司那边挖来的，待遇比起繁星软件公司给出的还要高25%，我之前的秘书已经开始让他负责数据中心的建设工作。
其实现在的这位秘书也只是跟在我身边学习一段时间，等到熟悉了公司的事务之后，我准备让她负责我们的视频平台项目。
经过这段时间的考察，她的各项表现都非常的优秀，留在身边端茶递水实在是有点可惜，让她负责一个项目，，目前还在建设当中，难度比起千寻科技公司开发的短视频网站难不了多少，甚至还要需要做的是要强大的推荐和曝光度，但是长视频就没有这样的烦恼，在首页展示的都是最新的影片和电视剧资源，对于推荐算法没有那么高的要求。
而且也不需要发展自媒体，他们只需要和各大影视公司合作，购买他们的影视剧版权就可以。
至于运营方式，还是采用会员加广告的模式，和前世的长视频网站的商业运作模式差不多，貌似也没有其他好的商业运作模式了。
厺厽 啃书居 kenshuju.com 厺厽。当然，想要长期维持自己的独特优势地位，光是凭借购买版权不是长久之计，未来许多长视频网站都可以做得到，只要肯砸钱就行。
至于独家版权问题，虽然北极星公司购买了很多，但是随着时间的流失，这些版权的价值会逐渐缩水，而且独家版权也有年限限制，一般都是15年到20年时间。
过了这个时间段，这些版权提供方就可以将版权卖给其他的视频网站，如果仅仅只是这一个渠道来获得片源，未来的竞争优势会逐渐丧失。
所以星汉科技公司未来还需要加大自己的自制内容，将网络视频平台当做正规的影视公司来经营，以此获得大量的独家影片内容资源。
而且赵一觉得目前青柠娱乐公司一家独大，感觉有点寂寞，现在还好，处于上升期，公司全体上下都是齐心协力。
但是时间一长，就很难保证还会像现在这样了，所以必须要给青柠娱乐公司制造一个竞争对手，至少要让他们知道，他们并不是独孤求败，后面还有竞争者。
另一个就是繁荣国内的影视市场，为众多中小型影视公司的发展提供必要的环境，毕竟一家独大，会严重的挫伤想要进入这个行业的人的信心。
虽然青柠娱乐公司并没有在明面上采用打压的手段来对待同行，但是毕竟垄断地位在那里，难免让人有所顾忌。
如果是两家娱乐巨头，那么情况就很不一样了，即使他们在一方碰壁了，也能够获得另一方的支持。
至于两家公司因为是一个老板的原因，会联手打压竞争对手，赵一不是很担心，因为他们两者之间的利益并不总是一致的。
而且两家公司，一家代表着传统的影视娱乐公司，另一家代表着新势力的影视娱乐公司，两者的观念和思想都不尽相同。
“你们的影视制作公司准备的怎么样？”赵一问道。
“我们正在招兵买马，影视制作公司的总部准备放到沪上，这样可以青柠娱乐公司形成一南一北的格局，支持南北影视娱乐的发展。
我们已经和上戏进行了全方位的合作，他们将会有针对性的为我们培养专业人才，我们会每年提供一定的资金支持。”钟汉祥说道。
巘戅啃书居kenshuju.com戅。青柠娱乐公司的资源主要是依托京都影视学院和中国戏剧学院，大部分专业人士和演员都是来自这两家高等院校。
而且青柠娱乐公司的氛围总体上也是偏北方，所以他们拍摄的一些地域特色比较浓郁的电视剧，在南方的收视率比起北方要低很多。
正是因为看到这种情况，星汉科技公司就将自己的子公司总部安排到沪上，然后依托于上戏的资源，打造自己的运作班底。
攫欝攫。至于其他的方面，星汉科技公司打算采用和青柠娱乐公司差不多的做法，同样会采用编剧中心制加制片人负责制，这样之外，星汉科技公司还在研发两款社交平台产品，第一款就是和前世脸书差不多的社交平台。
之所以这么早就打算研发这种平台，主要的原因是这种平台是网页形式的，更加容易进行广告投放，更容易创收。
像他们已经上线的即时通讯软件，想要依靠广告获得收入，难度非常大，收入的大头还是依靠增值服务。
持此之外，就是怕欧美的互联网企业想到这个点子，与其到时候被别人捷足先登，还不如自己下手为强，毕竟现在的环境和前世有着很大的不同。
另一款产品就是微博和推特类型的社交产品了，不过这款产品的优先级不如上面的那款，而且由于星汉科技公司的员工人数比较少，同时开发这么多款产品，进度难免受到影响。
好在星汉科技公司也不会第一时间将全部的产品推出来，至少短期内这两款产品不会上线，而是需要等到他们的即时聊天软件全世界推广之后在进行。
这么做一是他们的精力有限，短期内在全世界推广一款软件比较合适，等到他们的第一款社交产品获得了很好的成绩之后，后面的社交产品推广起来就方便很多。
二是如果这么早的推广出来，就会被竞争对手更早的模仿了，所以他们要么不推出来，一旦推出，就必须是展开雷霆行动。
要短时间内全世界遍地开花，形成绝对优势，不给竞争对手机会，这就注定了他们的社交产品必须要一步步的推出来，而不是一股脑儿的全拿出来。
而且这三款社交产品的运作模式各不相同，推广方式也有着很大的差别，如果一股脑的全推出来，会造成思维混乱。
这些都是比较大众的社交平台，也就成为了星汉科技公司最先研发的对象，至于更加个性化的社交平台，就要放到更后面。
随后，赵一查看了一下他们的内部研究成果，还是比较让赵一满意的，在产品设计上面，做的比千寻科技公司要好得多。
这可能是上次赵一对即时聊天软件到处挑毛病，让星汉科技公司在产品设计上面比较注意，同时也储备了这方面的人才。
赵一操作了一遍之后，大的问题没有，只是他提了几个小的改进，例如好友推荐模式，不能够像即时通讯软件那样随机了，需要根据共同爱好来推荐。
这就涉及到用户画像的问题了，属于大数据分析的范畴，而目前星汉科技公司的大数据分析技术也不怎么样，和千寻科技公司是半斤八两。
反正回去之后，需要推出来一个技术交流平台，到时候他在提供大数据分析相关的框架组件出来也不迟，到时候旗下的公司都可以利用这些框架组件搭建自己的大数据分析系统。
至此，赵一来这一趟的全部行程都完成了，特别是星汉科技公司，等到他们的社交产品逐渐推向市场后，那么基本上就会坐稳社交领域的头把交椅。
因为赵一基本上将自己知道的社交软件类型和设计模式都给讲了，未来星汉科技公司只要按部就班的推出这些产品就可以了。
至于无耻，赵一不觉得，能够走别人的路，就要尽量走别人的路，因为这样不容易摔倒，只有无路可走的情况下，才需要自己探索新路。
