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第134章涨薪(第1/1页)
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林睿也看出了孙雨桐的顾虑，在房子里转了一圈，给小赵打了声招呼，让她去楼下等一下。
小赵很有眼色，立马心领神会的出了屋子。
林睿走到孙雨桐身边问道：“雨桐，觉得房子怎么样？”
孙雨桐有心事，轻轻的点了点头说道：“很好呀！”
林睿拍了拍手说道：“既然你喜欢，那就定下这套吧。”
孙雨桐叹道：“还是再看看其他的吧，喜欢不一定要租下来。”
林睿有点小心翼翼的说道：“你住其他地方我不放心，喜欢就租下来，不用你操心，交给我去办就行。”
孙雨桐一双明亮的眸子静静的盯着林睿，眼中闪过一丝感动，忽然幽幽一叹道：“让你给我租房子，你是我什么人？我又是你什么人，别忘了你是有女朋友的，我住在你租的房子里算什么？”
林睿一时被问的哑口无言。不知如何回话，他知道孙雨桐内心很骄傲。
在知道自己有女朋友，两人关系这么暧昧的情况下，住自己给她租的房子，她算是什么人，养的情人吗？
林睿不想触碰她这根敏感的的神经，但不放心她的住宿条件，也不想让她受委屈，终于还是触碰到了。
他上前一步，迎着孙雨桐那双明亮清澈的眸子，轻轻的把她抱在怀里。
孙雨桐挣扎了一下，林睿却不松手，反而抱得桩，毕竟每天的功夫不能落下。
等一个小时桩站下来，小歇了一会儿，又来到书房开始看书。
毕竟练了这么长时间的桩功，他现在渐渐有点适应了，每天练完后腿已经没有那么软了，整个人的耐力，柔韧性和协调性也增加了不少。
身上的肌肉线条也少了僵硬感，显得柔和优美了不少。
虽然没有了肌肉男那种大块肌肉的视觉感，但身材反而起来才伸了个懒腰，去卧室睡觉。
精彩的一天又过去了。
……
次日上午，林睿到了公司，处理完手头的一些事情，就让小何通知商岩松、谭远明、韩云松，三名管理层过来开会。
几个人先讨论了公司目前遇到的一些问题和事情，商讨了一会儿解决办法。
眼看事情处理的差不多了，林睿忽然笑着开口说道：“好了，杂事咱们也处理完了，下面我来宣布一件事情。”
商岩松早就心领神会，谭远明和韩云松还有点懵，他们没有得到一点消息，不知道是什么事。
林睿先看着谭远明说道：“公司成立这几个月了，老谭带领技术部门，勤勤恳恳，先后开发了未央写作和未央微博，对公司的贡献非常大，下面我宣布…”
看着谭远明微微有点期待紧张的神情，林睿面带微笑，继续说道：“正式任命谭远明为公司技术总监，年薪调整为四十五万。”
林睿话音刚落，谭远明即便紧绷着自己的脸色，也微微露出一丝喜色和激动。
正式做上公司技术总监的位置，工资待遇也被大幅提升。
他先前的工资是税后一万，加上一些福利补贴。即便再算上年终奖，这些加在一起按税前来算，一年也不到三十万。
而就在几个月前，他在上一家公司，也是主管公司技术部门，年收入按税前来说也只有二十万出头。
如今年薪直接四十五万，几个月时间收入翻倍，让人不得不心情激动。
林睿转头又看着韩云松说道：“公司成立这几个月，各种事物繁杂，我又在上学，不能经常待在公司。公司的各种事物全靠云松操心，并且打理的井井有条，各种工作也推进的非常好，对公司贡献很大。”
说到这里，他看着露出一丝紧张和期待神色的韩云松，开口宣布道：“从今天开始，正式任命韩云松为公司行政总监，年薪调整为三十五万。”
韩云松脸上也露出喜悦的神色，他先前的工资是税后八千，即便加上各种福利待遇，再加上年终奖，年收入按照税前来算也不到二十万。
几个月前在上一家公司，做同样的工作，一年也不过十几万。
年薪三十五万，在2010年洛城这个三线城市，也算是迈入高收入群体。
这件事情宣布完，接下来林睿让商岩松开始发言，讲解公司接下来将要实行的福利待遇，新绩效考核方式，各种奖金福利的发放方式。
让大家参考一下，看看有什么意见和建议，等商岩松回去再完善一下，就可以正式在公司实行。
这方面主要是几点，一个是全勤奖，以后公司会实行全勤奖，每月奖金五百，面向所有员工。
另一个是关于加班工资，这个以前公司在这方面挺模糊的，以后会明确制定规范合理的加班工资，提高大家的工作积极性，不能让勤奋的人吃亏。
再一个是关于一些福利和补助的问题，特别是加班时间的一些餐补和交通补助。
最后是绩效考核，关于绩效考核的方式，这次也做出不小的调整，更规范，更切合公司的实际情况。
接下来商岩松又和谭远明和韩云松讲解了年薪制的一些情况。
年薪的发放方式和月薪制有所不同。
年薪总额包含月度基本年薪、月度绩效年薪、效益年薪。
其中月度基本年薪占年薪总额的50%左右，月度绩效年薪和效益年薪各占年薪总额的25%左右。
基本年薪每月等额发放，月度绩效和年终效益，会根据一年的工作表现，在年底一次性发放。
当然林睿的公司目前还小，领年薪的也没几个人，这方面制定的比较粗糙。
等公司发展壮大，实行年薪制的人更多了，会制定更加规范合理的年薪制。
散会后，其他人各自去忙工作，林睿伸了个懒腰，收拾东西下班。
