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竞聘的日子到了。
考虑到记者编辑工作繁忙,竞聘特意选在了唯一的休息日——周六进行。
原计划只设定一个演讲环节,水载舟临时决定,增加答辩环节。
参加竞聘的人员在结束竞聘演讲之后,要接受总编副总编的提问。
演讲环节未必能反映出竞聘者真正的素质,答辩环节却能够看出他们综合的实力。
演讲和综合答辩结束以后,全体人员再进行投票。
投票的结果将成为领导选聘中层干部的重要参考。
周刊部门的竞聘被安排在最后阶段进行。
抽签决定出场顺序,流程控制非常正规和标准。
等候抽签的时候,姚朝安和骆千帆坐在一起。姚朝安低声问骆千帆:“你演讲的方向是什么?”
骆千帆嘿嘿笑着麻痹他:“我能演讲什么,还不就是水总的‘承包制’?其实我就是随便打打酱油。要不是已经报了名,我早就退出竞聘了,因为水总不喜欢我。你呢,你讲什么?”
“我也是瞎讲,也是打酱油。”姚朝安并不提他要演讲的内容,内心却在祈祷,希望抽签的时候能抽到骆千帆前面,因为他要讲的也是“承包制”,谁在前面讲就是堵了对方的路。
要抽签了。
最终签位,陈邦国排在第一位,楚木生排在第二位,韩自在排在第三位,姚朝安排在第四位,骆千帆排在最后一位。
姚朝安非常高兴,却违心恭喜骆千帆:“签位越靠后越好,能够到在巨人的肩膀上,按照水总思考的方向,只简单思考如何落实即可。
“这两天,我找水总把我的想法向他作了汇报,他给了我具体的指导与建议。我这才收获了参加这次竞聘演讲的信心与决心。”
骆千帆一开头就把基调定的非常非常低,同时,落落大方、坦坦荡荡地拍水在周的马屁,也暗示自己将要演讲的内容是经过领导认可的。
投票不投票,你们看着办。
接着,骆千帆阐述了他的“承包制”。
别看他开场谦虚,一打开话题那可是滔滔不绝、侃侃而谈。
如果水载舟的文章是5分,姚朝安演讲最多3分,骆千帆的阐述与引申至少9分。
同时,他还提出各个周刊的品牌化建设、人才队伍建设,以及广告收益具体指标增长的问题——“我相信,如果水总的承包理念不折不扣落实到位,广告收益增长一定会超过50%”。
骆千帆的演讲不光见解独到、思路清晰、表达流畅,演讲的内容还涵盖了楚木生、韩自在竞聘演讲的核心内容。
他设定了50%的广告收益增长率,超过韩自在。
就算韩自在心里不舒服,也没办法。骆千帆的表述很巧妙,因为他落实的是“水总的承包理念”。
可以说,骆千帆的演讲对所有对手构成了碾压。
这下子难题来了,资历最浅的骆千帆俨然展现了不可阻挡的势头,陈邦国、韩自在、骆千帆,谁会最终胜出呢?