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第297章 ，炸毛了(第1/2页)
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淋浴间随着热气的升腾，好似一个烟笼。大长腿初经人事，面对林义仿佛置身在云山雾罩里，还是有些放不开。
人间最美味的事情就是初尝云雨的少男少女。
所以，接下来一个多小时里，林义又在淋浴间里充分发挥了qi士精神的信仰：谦卑、荣誉、牺牲、英勇、怜悯、诚实、精神、公正。
如果有人问，其他精神信仰都好理解，但谦卑怎么解释？
啊～愁！自己去想，面对一个圣洁的女人，你怎么鞠躬谦卑都可以的...
大长腿再次穿戴整齐后，就像没骨头的软体动物一样，一头青丝散乱在沙发上不想动了。困乏了，虚脱了。
林义也是精神憔悴，眼皮发黑，瘫坐着就有气无力说，“我好饿，但是不想动，怎么办？”
大长腿片了他眼，回想起今天的事情，真是大起大落。刚开始还因为那祯的内衣憋受不已，但没想到自己转眼间就彻彻底底把自己给交代了。
虽然这个交代早就有过幻想，也在午夜的某个瞬间隐隐有过期待。但今天的突如其来，心里还是着实有些不甘的。
倒不是不愿意给。而是凭什么自己都是受气一方，到头来还是赔个底朝天...
思绪到这，大长腿又委屈了，心里暗暗唾弃自己：几句甜言蜜语就给灌迷糊了，真是没出息。
这样想着...
女人艰辛的、勉为其难的抬起双腿架到林义身上，一梭一梭的，一蹬一蹬的，把林义身子弄得摇摇晃晃，一刻都不得安稳。
备受欺负，难受，但现在的林义也已经是有心无力。
忍受了一番，后面实在受不了了。
林义翻个眼皮没好气问，“你想干嘛，能不能好好做个人？”
大长腿棱个弯弯的嘴角，瞟一记白眼过来，勾着嘴调皮的刻薄道：“你不是喜欢我这双腿么，刚才还爱不释手的，现在继续啊...”
娘希匹的...
被人小看了。
林义怎么还能忍，猛的翻个身准备进入三次元空间的时候。
女人惊呼一声，哆哆哆...，吓得脸色煞白的赶忙跑进了主卧间。把门一关，撅着薄薄的嘴皮子在里边哼唧哼唧死犟，打死也不开门...
人呀，再有精神，也是架不住疲劳过度，在林义后边，连忙说没有要忌口的，什么都吃。
楼经理笑着点点头走了。
菜上的很快，还在冷秀咋舌说到这样高级的商务酒楼吃一顿要多少钱时。上汤龙虾、西施舌、脆皮烧鹅、烤乳猪、冬瓜盅和一个青菜，一个接一个摆上了桌。
瞧着这6个菜，想到人家上菜的速度，林义有点意外，太豪华了点，也太快了些，不用想肯定是插队安排了的。
不过随后他又释然了，楼经理每次对待自己一行人，好像都是这么热心的。
林义明白，随着滚圆的离去，孤儿寡母身处羊城的楼经理愈发懂得了人间冷暖，也愈发有些把自己、卢博士两口子和唐奇夫妻当家人对待了。
本来想着不点单，就可以气气叽里呱啦的冷秀。但这顿饭人家比林义吃的尽兴多了，真是人算不如天算。
又喂了“白眼狼”。
饭到尾声，上个洗手间，林义顺道要结账的时候，楼经理说不用，不愿意收钱。
但林义只说了一句“你要是不收钱，我以后不来了”后，楼经理才不得不收账。
不过在一番互相推诿中，她还是坚持打了六折。只堪堪要了个本钱。
结完账，楼经理对着前台的一个女服务员扬了扬手，后者很是利索的跑到后面提了一大袋子海鲜过来。
都是进口澳洲蟹，楼经理说，“这是今早新到的货，你拿回去清蒸吃吧，味道挺好。”
面对这些个好东西，吃货林义没拒绝，也拒绝不了，于是大大方方收了。
楼经理又问，“你家里还有清蒸吃的蘸料没。”
林义说没，“你给我拿点现成的回去吧，家里好像再怎么配，蘸料也没你这里的有味道。”
又吩咐人去厨房拿蘸料，楼经理望着包间方向，终于忍不住低声八卦了一句，“上次是米珈，这次是艳霞，下次换哪一个？”
林义厚着脸皮没有一点不好意思，反而得意问，“这你都看的出来？”
楼经理点点头，“我经营酒楼4年多了，迎来送往的眼光还是能看出一些东西的。”
林义只是竖了个大拇指，心说过几天你还会看到苏温呢，老夫的女人都快被你见遍了。
上车的时候，邹艳霞由于初经人事，而且一连经历了二次元世界，腿有些酸、有些疼、有些不习惯，一个不注意的趔趄一下，差点摔倒了。
这下可不得了了。
只见冷秀绕着圈圈，眼珠子一闪一闪盯着艳霞双腿不停的看，嘴巴都可以塞下一个鹅蛋了。
末了，冷秀不知害臊为何物的来一句，“你们，你们两不会在大白天，真的上演了雅蠛蝶吧，租房里还保留了现场没哦...”
听着这么露骨的话，看到艳霞脸色赤红的慌乱，以及林义准备开口教做人的架势，吃人嘴短的金妍赶紧拉了拉冷秀。
也不知道金妍附耳对冷秀说了什么，后座的两女人一下子笑着也不再恓惶前面的林义和大长腿了。
回到家，今天丢人丢到姥姥家的艳霞直接进了她自己卧室，门一关，“反省”去了。
...
晚上10点过，林义在书房打电话时，不小心往外瞧了眼，却发现自己主卧竟然亮着灯的。
有点意外，林义随性对着手机说了几声，挂完就往自己主卧走。
没想到...
没想到大长腿竟然拿把剪刀在裁剪床单上的“红色玫瑰”。
如果仅仅是这样，林义也不意外，毕竟也是活过几十年的人了，什么样的稀奇古怪没见过呢。
对有些女人喜欢珍藏自己的第一次非常能理解。
只是，只是大长腿对着裁剪下来的“红色玫瑰”在原地怔神一会儿后，又是剪刀一挥，把完好的玫瑰花立即一分为二。
这下林义就不能理解了。人家都追求完美，她怎么还主动破坏了。
林义靠着门棱，带着疑惑，问，“你这是干嘛呢？”
突如其来的声音把大长腿吓了一跳，小手轻轻拍着胸口，侧头白一眼林义，虽然有些心虚却没给好脸色，“要你管。”
好吧，不管就不管。林义只是悠悠的开口，“我们今天可没采取安全措施的，你要是怀孕了，是像叶青那样退学当家庭主妇呢，还是...”
“呀...，林义你个臭德性...”反应过来的大长腿，惊恐一声，急急忙忙就想往楼下跑。
不过才到客厅门口，单薄的身影又骤然停下了。转身，就那样别扭的，别扭的回到了林义跟前，撅着嘴巴看向他，仿佛在说：你做的坏事，你给我去买药。
...
夕阳是时间的翅膀，转眼又到了薄暮的深秋。
上完课的林义走在金光挥洒的甬道上，黄的、橘红色的叶子不时一片片落下。它们就像一颗颗不再光艳的生灵，带着无奈的放弃，带着不尽的回忆...
在熟悉的地点、熟悉的景色里，突兀的，林义想起了许久又未联系的刘荟了。
想起那个书香气息浓郁的娉婷女人，想到那个让人不忍拒绝的舒服笑容，林义发现，两人相识以来，好像自己从没主动联系过人家，哪怕一次也没有。
嗯，真的不能怪我，只能怪我那便宜老妈把自己生的太招人爱了。
要是自己丑一点，刘荟估计都怀上自己孩子了吧，诶...，什么时候自己这么无耻了。
这样想着，林义掏出了手机。
找到号码，本想拨过去的时候，没想到王欣的电话进来了。
王欣电话里说，诺基亚的初步资质证明出了一点差池，这次没通过。
林义皱眉问，“哪里出了差错？”
王欣说，“诺基亚的代表方对我们的社区贡献和员工宿舍规划还是挺满意。
但是...”
听到但是，林义心里一疙瘩，连忙问，“但是怎么？”
王欣说，“诺基亚私下做过走访，有几个员工说要加班，工作时间太长、太累。所以我们在员工幸福指数这块评分不高。”
林义沉默了。
讲真，在这个年代，在这个资本快速积累、企业发展迅猛的年代，有几家公司不加班的？
不加班的公司都是些什么企业？都是些效益不好的企业，面临倒闭的企业。
要是按照西方发达国家的工作环境和工作指标衡量这年头的国内，本来就是不公平的。
再说了，这年代的国内企业，在技术上普遍比不过那些跨国外企，大多都靠劳动力优势来弥补这一短缺。
说句不好听的。北极光微电子也好，比亚迪也好，在电池这块，之所以成本比别人低那么多，就是因为廉价劳动力起了至关重要的作用。
不然凭什么和人家全自动、半自动机械化生产线比？
这不是异想天开，强人所难么。
林义立在马路边好一会儿才问，“你有过调查吗，就是北极光微电子和深城其他电子企业相比，在工作时间、劳动强度、报酬方面有过了解吗？”
王欣回答说：在工作时间、劳动强度、以及薪酬方面，和深城同类科技企业相比较，不论是环比还是纵比，都远远优异于别的企业。
尤其是在工资方面，是同类一般企业的1.29倍。假如在别的企业，同样的工作时间和工作强度，员工每月能拿1000块，那在北极光微电子可以拿到1290元。
原因很简单，北极光微电子生意兴隆，效益好，注重岗前技术培训，同时也有向世界大企业慢慢对标的因素在里面。
王欣又讲，如果要说到工作环境，深城没几家同类私人企业可以同北极光微电子比。
饮食卫生、饮食质量也普遍高于一般企业。
而且，有安全威胁的切割生产线，除了尽最大努力买最好的生产设备外，还给员工入了保险。就是为了以防万一出现的意外情况。
林义无语了，无话可说。
但是他作为老板，有困难肯定要解决，于是紧了紧手机说：
“你当下有几个事情要抓紧做。
第一个，多去车间走访，多多倾听生产线上的员工怎么说的。
多和他们谈谈心，讲讲企业的优点和难处，讲讲大环境下的限制性条件，积极改善的困境同时，也要耐心劝导。
如果能做的都做了，还是不行的话，你可以在法律法规、以及行业规则的允许范围内，酌情处理。
第二个，你要和诺基亚代表方多多沟通，讲讲国内大环境和国际环境的共存点、以及差异化，求同存异。
另外，除了打感情牌外。在金钱方面也不要太吝惜，他们都是在资本为王的社会环境下成长起来的，绅士的外衣下也不要和我们谈什么高尚，金钱最俗，却也最致命。
第三，这次我不得不批评你了。竟然发生这种事情，你知道对公司损失多大吗？
你这是典型的御下出了问题，公司内部宣传不到位，让一些员工对公司没有认同感，没有归属感。
经历了这么多事，北极光微电子的和谐共生关系出现了问题。
所以我在这里给你下一个命令：你们最快拿出一个方案给我。公司从上到下，包括你在内，认认真真重新学习一次我给你们制定的企业文化。
重新系统认知一下企业愿景、文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、传统、企业制度、文化环境、企业产品等。
学习完后要有考评。优秀的要有物质奖励；同时在以后的岗位晋升中，同等条件下也是优先提拔。
如果有谁在学习过程中不认真、敷衍了事、以及考评不及格者，那对不起，请他离开北极光微电子...”
洋洋洒洒说了一大堆，直到王欣应承着挂完电话，林义才松了一口气。
真的是心累。
他觉得，做人也好，做事也好，做企业也好，努力做到大部分人认可就好。毕竟谁也不是人民币，不可能让每个人都喜欢。
而且每个人的出生条件、成长环境、接受的教育、接触到的人和事物都是不一样的。在这个过程里产生不同的价值观可以
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