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第675章 新人显能(第1/1页)
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“雅娴！”
“老板，宁秘书在休假呢。”
走过来的是三秘骆芊丽，穿着白色衬衫、黑色包臀裙，高跟鞋，一步三摇身段美妙。
周不器见她略有些紧张，就笑着说：“去把各事业群最新的高管名单拿过来，别紧张，我又不会吃人。我会在公司呆几天，雅娴没回来，你就先跟我吧。”
骆芊丽轻咬着红唇，“好的，老板。”
只过了一分多钟，她就拿了一份10页纸的高管名单过来。纸张还是热乎的，看样子是刚打印出来的。
“这么快？”周不器表扬了她一句，“效率挺高的。”
骆芊丽把材料工工整整地双方放在他桌边后，却没有离开，咬了咬嘴唇，细声道：“老板，我刚才看你在揉脑门，是工作累了吧？”
“嗯？”周不器略带惊讶，抬头看她，就见她脸蛋如同一块大红布，眼神躲闪，不由得好笑，“嗯，融资的事情，是有点烦躁。”
骆芊丽鼓足勇气说：“老板，要不我帮你揉揉吧，解解乏。”
“哦？你会按摩？”
“会……会的。”
“行，那就按按吧。”
周不器觉得这样拒绝，实在有点打击人，伤了自尊心说不定第二天辞职报告就交上来了，徒惹麻烦事，也就接受了。
唉，当老板也不能事事顺心啊，要设身处地的为下属考量。
骆芊丽果然很高兴，眉开眼笑，美眸亮晶晶的。她眼睛很大，睫毛很长，眨眼的时候有一种布灵布灵的感觉。
凑近过来，身上有一种浅淡美好的香味。
只可惜，她撒谎了。
她根本不会按摩，手法很粗糙，跟石婧琳差不多，一看就没练过。
周不器也不点破，随便她折腾了，低头看材料。
近期在贺阳和许亮杰的主导下，人事有了一些变化。
互联网企业就是这样，必须要动，时刻都在变化。人事职位一旦固定，就会影响上进心和拼搏的动力。所有人的位置都应该是岌岌可危的，大家才能拼搏。
其中朋友网的变化是最大的，动了4个位置。
朋友网的ceo是张一明，他的手底下有7位副总裁级别的大将——
分别是负责开放平台的蒋承安，负责淘宝频道的唐斌辰，负责基本平台产品的梁儒波，负责搜索和广告分发业务的黄俊才，负责客户、市场、营销的陶正，负责社交游戏的罗浩气，负责战略的高俊。
其中蒋承安、唐斌辰、罗浩气和高俊，都是新官上任。
朋友网是张一明的地盘，内部的人事安排，基本都是他自己决策，外人很难干预。也没必要干预，朋友网做得这么好，只要业绩有保证，随便他折腾。
周不器却很奇怪，“这个蒋承安是谁？”
朋友网的开放平台，是唐斌辰去了一趟美国，跟facebook的团队合作搞出来的。周不器本以为唐斌辰回国后，会予以重用，让他同时负责淘宝频道和开放平台两大业务。
甚至周不器都有了，这个社交开放平台，就是配套的产品。”
周不器摇了摇头，“谷歌想跟facebook竞争，不太现实，这个社交开放平台做出来了……着实有点浪费。”
“浪费倒不至于，谷歌同时在做的产品有上百种，每一款产品的研发都是一次技术积累，也是一次对全球开发者的拉拢。”
“拉拢？”
“对，谷歌有一个项目，是谷歌开发者社区。谷歌会把很多项目的源代码开源放在这里，尤其是失败的项目，基本都会开源。”
周不器心头一震，暗叫不好！
谷歌的社交拓展一定会失败。
一旦谷歌社交开放平台开源了，facebook为了抢夺开发者的认可，很可能也会把开放平台开源。
到时候，周不器千辛万苦跟facebook合作才搞来的源代码，说不定就要向全世界公开了。
朋友网开放平台的技术优势就不复存在了。
