大时代之巅

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    每到月末，都会有一个面向内部管理层的培训课。为了不耽误正常工作，课程一般会放在周末，或者晚上九点以后。

    课堂上，不仅有企业价值观的传输，还有管理技能的教学，以及对未来职业规划的宏观勾勒。

    不仅有公司内部的高管，也有从外面找来的商业牛人。

    现在紫微星的规模还小，有些底气不足。

    再大一些，周不器肯定会向柳老总、段老总、卢老总等泰山会大佬发出邀请，让他们来讲几堂课。

    讲课的内容是什么，并不重要。

    重要的是为公司所产生的凝聚力效应。

    今天过来传道受业解惑的局外人，是京东的刘强栋。

    他肯定不能讲一些企业理念和管理方法，京东那一套和紫微星有很大的不同。

    他讲的是一段励志故事。

    说是他当年上大学时，自力，那样贴广告，只能依靠财政支出。实名制的过程，不能操之过急，得慢慢来。要是校内网1600万个账号短时间内去他们的数据库做对比，得把他们弄瘫痪了。”

    孟厚坤点点头，“我有一个问题，实名制验证……需要验证身份证号吗？”

    周不器瞥他一眼，“你觉得呢？”

    孟厚坤想了一下，说道：“学籍档案里有身份证号，如果做身份证号验证了，就可以确保万无一失。可问题是……就说我自己的感觉吧，要是一家网站让我输入自己的身份证号，我说不定就退出去了。”

    “信任危机。”

    “对。”

    “校内网应该问题不大……”周不器顿了一下，随即摇摇头，“算了，那就别验证了。身份证号的验证有点像警察查证，用户体验很不好。”

    孟厚坤笑道：“其实不用验证，也可以。咱们可以验证姓名、性别、高中、大学，以及院系专业等几个大家都愿意公开的信息，再有同学间的关系网认证，基本就差不多了。”

    “万一某些原因，有些大学生没有学籍档案呢？”

    “那就双轨制吧。”

    “哦？”

    “分为已认证的和未认证的。未认证的无法享受到校内网的福利，不能参与校花校草评选，不能开通会员购，也不能参加团购。”

    “可以。”

    周不器满意的点了点头。

    觉得他能够很好的胜任校内网的工作。

    绝大部分的大学生，都会积极的参加校内网的签到活动。每签到七天，就可以进行一次抽奖活动，可能会抽到mp3、手机、电脑等贵重礼品。

    再加上团购活动。

    两大好处的督促下，就可以把实名制推行下去。