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第382章 这是一次人性实验！(第1/1页)
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会议室里，一片凝重，气氛与之前的欢声笑语形成了鲜明的对比。
1号和2号的表现让所有应聘者都警觉了起来，每个人都在全力思考着一会轮到自己应该如何投票！
可是怎么投票根本就不是那么好决定的，因为这场面试的具体规则到底是什么，根本就猜不出来。
但是现在涉及到一个票数的问题，能不能得到最高的优秀票大多数人并不是很在意，但那个垃圾票第一，那是绝对不能砸到自己脑袋上的！
谁要是得了这个，岂不是明着告诉所有人，我就是这八名应聘者当中最垃圾的吗？
也许是带着这种想法，3号有些纠结的开口了。
3号穿着非常合身得体的西服，看上去有一些书卷气。
“优秀票我投给1号，因为1号拥有一种非常自信的心态，具有开拓精神，这在研发工作当中其实非常重要！”
众人听到这里还没觉得有什么，而且说实话他的话虽然很简短，但因为他是所有应聘者当中第一个把优秀票投给别人的，这无形当中给他加了不少印象分。
毕竟能够忍住不把优秀票投给自己，也是一种能力和气度了。
“垃圾票我投给8号，不是我故意投给他，而是8号今天面试的表现很不尽如人意，一家企业最重要的就是规整制度，如果员工都迟到，那这家企业还怎么运转，怎么赢利，怎么进步？”
说出来的话却让所有人都感觉到一种老气横秋的感觉，不知道的还以为这小伙受到了多少社会毒打一样。
问题是，你嘴上说的多么冠冕堂皇，多么的为企业考虑，其实还不是玩墙倒众人推这一手！
这个时候，3号的内心竟然有那么一丝自得，甚至这表情还从他的表情上显露了出来。
哈哈，还是老子聪明！
既然前面已经有两个人把垃圾票投给8号了，那再投给他，他也不会多生气，在座的所有人也不会觉得自己这票投的有什么问题。
而且自己是第一个把优秀票投给其他人的应聘者，这绝对会让大家尤其是考官们对自己刮目相看的。
这么一想，3号脸上都快直接笑出来了。
不过想象中的众人关注完全没有，此时所有人的目光都放在了杨不凡身上。
甚至几个漂亮的hr还特意盯着杨不凡看了半天。
“好奇怪? 明明这个8号迟到了? 为什么我还是无法产生对他的厌恶感觉呢？”
“这个8号长得好像一个人啊！感觉像是杨总他哥似的。”
“可怜，一上来就被带了节奏? 在这种盲从的氛围下? 后面几个人如果想要不得罪人或者选择稳妥一些的投票方法，那就一定还会把垃圾票投给8号的！”
“被连投了三票? 表情竟然还挺淡定的，厉害。”
……
此时的杨不凡其实也在故作镇定? 其实心里全都是妈卖批。
这个3号尤其可恶！
杨不凡此时并不是因为这个3号把票投给自己而生气? 他生气的原因是费了这么大的力气，又是大量题库，又是自动阅卷机，又是面试的? 最后筛选出来的? 还有这种盲从的普通员工！
真是浪费兴邦的考试资源啊，可是这样的人偏偏基础很好，就问你气不气！
主考官在1号前面画了一个笑脸，然后又给杨不凡画了一个哭脸，然后就直接看向了4号应聘者：“请4号发言。”
4号选手是个头发稀疏的中年男人? 看上去至少有四十岁！
现在大家都知道了，今天这场面试的八个人凑在一起是有原因的? 那就是这八个人应该是面试的同一个岗位，也就是汽车研究院的高级研发专员！
根据兴邦集团考试的变态程度? 八个人里面至少要淘汰掉一半人才行，所以怎么能够不成为被淘汰的那一半? 这是一个相当关键的问题。
4号选手了起来怒道：“你血口喷人！欲加其罪何患无辞！”
没想到4号老哥却直接坐了下来，对2号怒骂没有丝毫反应，反而对主考官摆了摆手道：“考官，我的票投完了，谢谢！”
主考官都看愣了，因为连她都觉得马上就要爆发一场辩论赛呢，事实上这种投票互黑互粉的方式就是在引战，如果现在有人因为投票问题心态爆炸了，反而能够看出来台了。
他的投票理由和4号其实是差不多的，不过他口才更好，说得也更得人心，一时间很多人几乎遗忘了杨不凡，都觉得这里面最应该被淘汰的就是2号了。
6号应聘者估计就是这么想的，他把优秀票投给了自己，垃圾票投给了2号。
就在大家以为后面的投票会基本一致的时候，7号应聘者跳了出来。
这位是个留着短寸头的青年，看上去就很精明。
“我选择把优秀票投给4号，因为他能够发现别人的优点和缺点，具有敏锐的观察力！”
4号老哥在这个会议室里，人缘显然是不错的，所以当有人把票投给他的时候，大家还挺为4号高兴的。
只是下一秒，所有人再次吃瓜，因为7号开始搞事情了！
“垃圾票我投给5号，为什么呢？因为5号选手全部时间都是在夸夸其谈，卖弄口才，抖机灵，为了让大家看清楚他的小聪明，他的嘴就没停过！是的，这是一个酒香也怕巷子深的时代，但这不代表我们技术人员要自卖自夸，心浮气躁！我觉得5号缺少历练和积淀，并不适合今天这个岗位！”
没错，大家都听出来了，7号就是看到5号风头出的太大了，并且已经有了两票进账，成为了这场面试投票当中最大的竞争对手了，这让7号彻底按捺不住直接开始黑了。
不过说句实话，他黑的切入点还是非常不错的，刚才5号滔滔不绝吹嘘自己能力的时候，不少人都在掏耳朵，毕竟能够通过两轮面试进入到这里的应聘者，哪个不是有真才实学，用得着这么显摆吗？
所以这一刻，7号如此刻意的黑人竟然没得到大家的白眼，反而有的人在微微点头，觉得7号分析的有理有据！
杨不凡坐在最外侧的位置，看到主考官认真地往白板上画着哭脸和笑脸，脑海里出现了许多稀奇古怪的念头。
比如主考官这女人画技也太差了，她还不如直接打“正”字呢，这样看着还能顺眼一点。
再比如李小沁在那里随手在笔记本写写画画，这是在记录自己的打分嘛，这是不是意味着李小沁才是真正的主考官，最终的打分都是李小沁一个人在打？
再比如如果自己是面试官，应该如何打分呢？
今天的面试实验简直就是个人性实验啊，因为互相投票的原因，原本竞争对手们就差打起来了，心里现在估计都憋着气呢。
这种时候，那是最容易看出人性的了，谁阴险狡诈，谁老实认真，谁目光短浅，谁格局甚大，这都是能够看出来的！
看来李小沁为了兴邦集团得招聘工作，真的是没少琢磨，是要有多么天才且蛋疼的思维，才能开出这种脑洞啊！
不过这种面试方式那是绝对不可能次次都出现的，因为这种方式……太费零食啊！
零食就不是公司花钱买的了？
