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第十三章 定个小目标——5000赞(第1/1页)
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丽莎把那些老员工都叫来了，把情况介绍了一遍，老员工们都互相看了看，神色很忐忑。
公司要他们拍短视频是什么意思？要他们调岗吗？
可最终没人敢开口问，都很配合地出去准备了。
另一边，邓总得知要拍新的短视频，精神头又上来了。
只是邓总晃着扇子，到了办公室，却发现门口那些要涨薪的员工正排着队。
“邓总~”
“邓总您来了。”
看到这些人给自己打招呼，邓总强作笑容，寒暄了几句，进门低声问丽莎：
“你还没跟他们谈？”
丽莎压抑心中的对邓总的怨气，笑着解释道：
“这些老员工，没有功劳也有苦劳，要求涨薪也是正常的，既然公司没多的预算，我们不如让这些人参与拍摄，以此为借口给他们每月发些奖金，岂不两全其美？”
邓总听罢愣了愣，不由在心中品了品，这倒是个好主意，这样倒是不得罪人……只是……
邓总露出犹豫之色：
“可他们的奖金该哪个部门开呢……？”
这些人可都是总公司的，总不能让他负担吧？
丽莎对邓总着的丽莎一眼，语气有些怪异：
“董事长说，这钱营销部可以出，但丽莎也得做出成绩来，你们不是一直说那个点赞数多高吗？你们用那些人拍短视频，点赞数要和上期一样，那以后营销部就负责他们的奖金……”
邓总笑着摇起了扇子：“呵呵，这个简单。”
邓总一脸轻松，丽莎却有些心慌起来，她这次是想帮那些老员工，才让他们临时加入短视频拍摄的，肯定打乱了李刘的计划。
这种情况下，想拿到和上一期一样的5000多的点赞数，怎么可能做得到……？
这不是害了李刘吗？
邓总却不这么觉得，他认为第一期随便拍拍，就取得那么多人气，是他个人的魅力大。
再拍一期，5000赞还不是手到擒来。
三人各怀心思，回到办公室。
李刘花了一个多小时，画出了分镜图后，然后跟丽莎详细讲解了拍摄流程，又提醒了一些需要注意的细节。
丽莎原本就负责每年年会的拍摄，又经常做ppt，很快就领悟拍摄的要点。
李刘对此相当满意：“这一期你来拍。”
“我？”丽莎一愣。
李刘点头：“我的分镜图你都看明白了，故事流程你也弄清楚了，照着拍就好，不过就是个手机短视频罢了。”
短视频的拍摄门槛很低，拿着手机对好焦拍就行，而且丽莎的手机摄像头比他的好多了。
丽莎想起李刘之前的话，也鼓起勇气，深吸了一口气点了点头。
她倒不是自大，而是心中清楚，其实这个邓总的枯燥生活系列，真正的灵魂并不在画面，而是在故事，和旁白配音上。
就算拍摄质量一般，只要旁白好，一样会有好效果。
把分镜拍摄交给丽莎后，李刘自己到了营销部，丽莎已经早就打好了招呼，工作人员带着他来到电脑前，给他讲解下专业声卡和话筒的使用方式。
看李刘熟练调出音频软件，对着话筒试音，那名员工不由有些好奇：
“配音你也自己弄吗？”
拍短视频还有导演，就已经很稀奇了，更稀奇的是，这个导演还自己当声优。
“嗯。”
李刘熟悉了一番设备，拿起话筒，对着手机里早就准备好的台词，开始一句句录旁白。
现在这情况，自然不能拍之前计划的两套方案。
于是李刘改变了计划。
朱一旦的枯燥生活第132集，标题是“不要轻易给员工涨工资”，内容是老总给员工乱加薪的剧情。
正好符合现在的状况。
这是朱一旦系列后期的代表集之一，制作难度提升了不少。
1分20秒的时长，比第一期的48秒长了很多，还好老总的表演镜头依然还是那几个面瘫脸，几个简单的动作，拍摄难度不大。
真正增加的难点是，这一期里多了很多要求涨薪的员工，演员数量大幅增加了。
这要是在安南物业，根本找不到这么多白领员工参与拍摄，
但在总公司，这批老员工倒是很适合。
由于朱一旦独特风格，群众演员根本不需要演技，只要做出几个夸张的表情，就能契合视频里荒诞的氛围。
所以李刘相信丽莎能够完成拍摄任务，自己只需要负责配音剪辑。
李刘拿着话筒，模仿着原版里那毫无感情的旁白，一句句的录着。
配音工作原本十分枯燥，可李刘却乐在其中。
对他来说，把那些学习过的短视频重现出来的过程，本身就是一个极有趣的过程……
