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第150章 年中总结1(第1/1页)
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公司人事都为本科毕业，新人基本工资只有三千多，绩效不到一千块。
学校好的，基本工资就高一些。
工作几年的人事，其基本工资加薪水才能拿到六千。
庄雪梅是个例外，贡献比较大，算是老员工了，陈石把她的工资档提升到六千。
她这两个月加班疯狂了，月收入也有一万出头，可把她乐坏了。
陈石有意把她提升到副经理级别，薪水还会再提升。
公司数百人，经理级别还不是年薪制，人事经理月基本工资加绩效是一万二上下，副经理是一万。
如果按照年薪制，加班就没有加班费一说了。
服装店的店长是副经理级别，薪酬机制不一样，基本工资是八千，绩效看本店当月业绩，当然也没有加班费一说。
但绩效和年终将可能会很高，店长可是没有双休一说，比起办公室管理人员还累，睡得还晚。
总收入，可能比人事经理还高。
副店长和小商店是组长级别，基本工资已经从五千升到六千，店员收入能有七八千的话，他们肯定多一两千块。
但若是店里出问题的话，罚款也就他们最多。
陈石扫视了这些员工，看到他们的表情，前世作为打工仔，也是过来人，当然明白他们的想法。
陈石笑道：“看看你们这苦脸，公司有钱，不缺你们那点加班费，过段时间还会让你们忙的。”
“老板，那就让我们忙吧，这种痛苦我们愿意承受。”
“是呀，老板，要是不加班了，起来，朗声提醒会议室里的员工：
“大家注意下，我宣读一下会议纪律：第一，开会期间，所有人把手机铃声关闭了，最好把手机关闭。”
“第二，开会期间，禁止私下说话，随意走动。”
“......”
王丽婷笑起来时和蔼可亲，但严肃时，崩起脸时，感觉冷冷的，没人敢惹她。
更何况是个女的，男同事还敢跟他开开玩笑，女同事就有点怕她。
王丽婷没来公司多久，公司里的员工就感觉这位是双面女王。
公司员工大多是年轻人，特别是各店长，大部分是漂亮的女孩，闲起来都玩手机。
要是这些女孩聚成一群，莺莺燕燕，聊起话来，不知道的，还以为是ktv里的公主。
说实话，四十岁的王丽婷，是不太喜欢这群女孩，准确地说，是妒忌她们的容貌，但又不得不佩服她们的工作。
“那几个女同事，一会开会就不要说话了。”
王丽婷又提醒说道，“想上厕所的赶紧去，会议还有八分钟就开始了。”
她刚说完，会议室里很多员工纷纷起身，向洗水间快步走出去。
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