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第371章 该开挂时就开挂！(第1/1页)
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预测这种事情，最关键的并不是离谱与否，而是准不准确。
李卫东的预测内容听起来是非常的不靠谱，但明显是很准确的。
日本出现政党轮替，在当时看来完全就是不可能的事情。
然而当老者说出羽田派临阵倒戈，成立了新的党派的时候，在场的所有学者都意识到，看似不可能的政党轮替，真的要发生了。
这次日本的政党轮替，说白了就是日本自民党内部派系之间的斗争。
八十年代的时候，自民党内虽然也有其他的派系，但却以竹下派一家独大，竹下派的首领就是日本第74任首相竹下登，也就是那位日本女星北川景子丈夫的外公。
竹下登卸任首相之后，竹下派举行的会长选举，要选出下一任的首领，而当时最有希望成为竹下登继任者的有两个人，一个是自民党干事长小泽一郎，另一个就是未来的日本第84任首相小渊惠三。
小泽一郎是自民党历史上最年轻的干事长，他在任期间，自民党由他操控，甚至连谁出任首相，都由他说了算。
然而最终却是小渊惠三当选竹下派的会长。小泽一郎一怒之下脱离了竹下派，跟未来日本的第80任首相羽田孜一起，成立了羽田派。自民党就此出现了两个大的派系，这也为日本政党轮替埋下了伏笔。
羽田派自然是力推羽田孜担任首相的，然而竹下派却依旧支持原来的宫泽首相，于是在1993年日本众议院选举前夕，羽田派跟在野党里应外合，对宫泽内阁投出了不信任票，这便导致了宫泽内阁被拉下马。
如果仅仅是这样的话，自民党还不足以丢到执政权，关键是羽田派的44个议员宣布退出自民党，直接给了自民党致命一击，让自民党丢掉了执政权。
事实上自民党的分裂在羽田派成立的时候，就早有预兆，然而却没有人想得到，小泽一郎和羽田孜竟然这么大胆，直接离开了自民党，另立一个山头。就连日本自己的媒体也将这一事件称之为“政变”。
在场的学者都是日本方面的专家，自然知道羽田派临阵倒戈意味着什么，失去了羽田派，自民党不光是少了好几个十个议员的席次，对手在事后诸葛亮的角度上逆推的，然而在其他人听来，李卫东的这一系列推论却是有理有据。
老者的表情则显得有些凝重，不同的人担任首相，在经济、政治、外交等各领域的政策也必然不同，而中国作为日本的邻国，也会根据日本执政者，来制定相应的对日政策。
如果能提前预知日本首相人选的话，国家针对性的制定对日的政策，不仅可以知己知彼，还可以抢占先机，这可是极大的好处。
老者记下了细川护熙的名字，随后接着问道：“小李同志，你刚才说日本经济存在的问题，是结构性的问题，能不能详细的说明一下，都有哪些结构性的问题？”
李卫东点了点头：“日本经济的结构性问题，是多个方面的，细讲起来比较复杂，我就简单的说几点吧。首先说一下日本官僚体制所带来的问题……”
李卫东开始款款而谈起来。
日本经济失去的三十年，一直都是经济学家颇为热衷的研究课题。
最初的时候，人们将日本经济的衰退，归咎于广场协议上去，认为如果没有签署广场协议的话，日本经济就会一直长盛不衰下去。
然而签下广场协议的又不只是日本一个国家，德国、法国和英国同样签了这份协议，也同样面临着马克、法郎和英镑升值的问题。为什么就日本失去了三十年，而德国、法国和英国啥事没有？
特别是德国，跟日本的国情和产业结构非常相似，当时经济规模还不如日本，结果却能够抵挡得住广场协议的冲击，甚至在十几年后成为欧洲的领袖。
于是经济学家便在广场协议之外找原因，很快的便发现了，日本失去三十年的真正原因，是日本所存在的结构性问题。即便是没有广场协议，日本的结构性问题迟早也会爆发出来，给日本经济致命一击。
解决结构性问题的方法，不是去颁布几条刺激性政策，也不是去增加、减少或者修改一些法规条文，而是要靠结构性的改革。
日本的执政者显然没有意识到这一点，或者是没有能力做到结构性的改革。因此在过去的三十年里，总是希望依靠经济政策来刺激经济恢复，各种刺激通货膨胀的手段都用上了，最多只是取得一些短期的效果，整体经济层面上依旧是没有什么改变。
以日本的官僚体系，想要进行结构改革，根本就是不可能的事情，然而不进行结构性改革，就解决不了结构问题。现在的日本经济，已然成为了一个无解局。
对于九十年代初的经济学家而言，他们对于结构性问题还没有很明确的认知，甚至很多人将结构性问题归咎于政策和制度因素。
而李卫东则开始大谈结构性问题，将后世经济学家提出来的成熟观点一一列举，成功的打动了领导和其他学者们。
李卫东讲完之后，老者仿佛还在回味刚刚李卫东所说的结构性问题，直到十几秒后，他才回过神来，开口说道：
“企业家看问题的角度，果然跟学者是不同的，小李同志，你对于日本经济果然有很独到的见解，而且你所提到的日本结构性问题，也让我备受启发！”
“领导谬赞了，我就是瞎说一通。”李卫东谦虚的说道。
领导却摇了摇头：“你这可不是瞎说，特别是你刚才说的那些，日本结构性的问题，仔细一想，全都是真实存在的，而且有些结构性问题，不光是日本有，我们国家也有可能会发生，值得我们警惕啊！”
“没事，咱们能改革，就算是出现了结构性问题，相信以领导们的智慧，以中国人民的努力，一定能够解决的。”李卫东开口说道。
“改革！是啊，改革不能停。不光不能停，还要不断的深化！”老者点了点头是，随后对李卫东说道：“下个月，这里要办一个讲座，目标群体是各个部委的干部同志，我希望你可以来这个讲座。”
李卫东虽然不知道是什么性质的讲座，但既然是领导亲自邀请，他肯定不能拒绝，于是李卫东马上说道；“领导，我一定准时来听讲，认真做学习和领会讲座内容。”
领导却笑了起来：“小李同志，你误会了，我不是让你来听讲，我是想让你来讲课！”
不光是李卫东，会议室内所有人，纷纷露出了吃惊的表情。
那些学者们的可比李卫东有见识，他们知道这种给部委干部的讲座，最起码也是院士级别的，才有讲课的资格。
而李卫东只是一个二十五岁的小伙子，却让他去讲课，这让每一个人全都有些瞠目结舌。
领导却开口说道：“小李同志，我刚才说过，你提到的日本结构性的问题，不光是存在于日本，我们国家也可能在未来的发展中遇到！
我让你去讲，就是想让你讲一讲这些结构性问题，讲一讲日本在过去四十年的经济发展当中，究竟犯了哪些错误，所以才导致了这些结构性问题的出现。
我希望我们的干部同志，可以通过你的讲解，吸取日本经济的教训，尽量的少犯同样的错误！所以还希望你不要推辞。”
领导的话都说到这个份上了，李卫东哪里还敢推辞。
于是李卫东点了点头，开口答道：“领导放心，我一定认真准备这次讲座。”
