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第二百八十八章 刘奎前来请教(第1/1页)
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留下的几个基本上都是跟他关系比较好的，都是他带出来的徒弟。
就跟他们商量了一下自己的计划，他们要是认同自己的理念，那么他们几个可以合伙一起干，要是不认同，那么他就自己干。
四个人只有两个表示赞同的，另外三个还是觉得自己的单干比较好，自由，没有约束，想怎么干就怎么干。
一旦成立了公司，肯定就会有许多的条条框框，没有自己单打独斗来的痛快。
对于他们的意见，刘奎也不反对，人各有志吗！
拉帮结伙的一起搞，也是好坏各半。
既然两个不愿意，他只要带着这两个同意的一起到新城去寻找陈阳，提供技术支援。
下午刘奎他们三个通过在新老城不断的询问，终于找到确定了合家医药连锁店就是陈阳的，也通过一些关系搞到了陈阳联系方式和家庭住址。
为了表示诚意，刘奎还特意的在超市买了好多礼物，两条华子，两箱酒还有吃的喝的，总共买了二千多多块钱的礼品。
因为他知道陈阳现在的身价，东西档次太低了怕他看不上，所以东西都是挑贵的买，就连水果都是进口的，一箱子都是好几百。
说实话，他们三个也是比较下本钱了。
当他们三个拉着一车礼物来到陈阳的楼下时，刘奎才想起来到现在还没有跟正主打电话联系呢！
于是拿出了他的手机就拨了出去，发现对方时处于占线的状态。
因此时的陈阳正躺在床上跟刘丽打电话呢！
“刘总，你说宣传部门找你了，咱们公司出资在广场见一个灯盏，可是啊，必须得支持！那还有什么？”陈阳问道。
“哪里只是一个灯展，年后从正月初一到正月十五每天的灯盏都需要人赞助，你以为是免费为我们做宣传啊！是要花钱的。”刘丽没好气的说道。
主要是宣传科的科长给她打电话的时间，语气不是太好，所以她才有点生气。
可能是因为过年过节了，刘丽没有对他照顾到位，所以才有点针对她。
别人都是出一份的赞助费，要我们出两份，这不是欺负人吗！
但是陈阳并没有认为有什么不好，因为那个公司出钱做赞助，当天的宣传就是以哪个公司为主，过年了，外地的人都回来了。
到时广场上肯定是人山人海的，这是一个多么好的宣传机会啊！
就算是赞助点也没有多少钱，完全物有所值。
“没事，就当是给领导做贡献了，你现在有没有定礼花，烟花一类，要是没有定也别顶多，就定个十万左右的烟花就行了，不需要太多。”
“新城有专门规划的地方可以放，到时让一些员工站在烟花的周围，这也是一次宣传公司的绝佳机会。”
陈阳给她提了一下意见。
刘丽虽然高傲，但是她有一个好的优点，就是能听的进去劝告，不像一些人，不仅不懂装懂，而且是喜欢表现。
并且告诉他，医药公司的开拓部已经给她成立了。
过了年有小兵带领着小田耗子他们在新城开发新市场，在上半年先拿下省城再说，下半年在进军省城内的十八个地区。
一个个的进行克服，一个个的进行统治，争取到明年的这个时间合家医药公司的招牌开遍整个省城。
明年的这个时间，他，陈阳，合家医药公司就能成为省城的老大，医药行业的领头人。
两个人在那幻想着明年这个时间的成果，至于能不能够实现，那要看他们的努力够不够。
在跟刘丽沟通完之后，刚刚挂了电话，正想跟唐小婉打个电话呢，让他也买一点，子啊门口放一放，能炸走今年的霉气，让来年生意起来，只是用手指了指，让他们坐下了。
“有什么事情说吧！”陈阳先开口说到。
“没什么事情，我们真的是来道歉的！”刘奎边说话边一合他们两个人把打包小包的一堆礼物放在了地上，跟那许多礼物一样，摆在了一起。
“行，那谦也道了，你们就回去吧，今天家里也没准备什么菜，就不留你们！”陈阳下了逐客令。
“是是是，但是临走之前我有个问题不知道当讲不当讲？”看到陈阳开始下逐客令了，刘奎才准备进入正题。
“你要是认为不当讲吗，那就不用讲。”陈阳丝毫没有给他们留面子。
“陈总，我这次来真的道歉的，还有就是想跟您请教个问题。”
“说吧！”看到他憋了半天终于开始讲正事了，陈阳也不在躺在沙发上，从沙发上坐了起来，看着刘奎。
“陈总，今天您说我们的模式不好，做不大！不知道能不能指点我们一二。”刘奎很谦虚的说到。
“你们知道百果园吗？”他们做水果的，应该对水果这个行业比较了解，所以陈阳先跟问了他们一个问题，看看他们关注新闻不。
看到他们三个摇了摇头，陈阳也不知道怎么跟他们解释了。
百果园是2002成立了国内第一家水果特许连锁店，仅仅用了十多年的时间，在全国七十多个城市形成了超过三千八百家门店的经营规模。
他们的中转仓就设立了二十多个，可以说是发展的非常的快。
他们在这数十年里也是经历了连锁行业的摸索，从早期的直营，到把直营承包出去变成加盟，在把加盟变成直营。
就这样经历了反复的多次的改革变动。
直到经过股改变成了合资的，最后还是变成了直营。
经过构思了一下，陈阳就把百果园的案列跟他们讲了一下，不过并不是以水果的经营模式告诉他们的，而是一自己药店模式跟他们讲了一下。
让他们知道，就算是一个水果店，也能干出一番惊天动地的大事来。
看到他们听到的晕头转向的，陈阳就不在说话，让他们消化一会。
过了大概五分钟，刘奎提出了一个问题：“要是按照你说的那种模式走，肯定要大批的资金才行，并且我们怎么保证人才的流失。”
“万一同时有多个门店的经理不干了，是不是就直接面临着关门了？”?
