645、让更多人恰饭,是树顶人的责任(第1/1页)
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没办法,站在树顶就是这种感觉。
就像二富给赵德柱说过的那样,哪怕那位罗伯特在转投企鹅之前,是什么顶级投行的高管。
哪怕罗伯特做出要和赵德柱分隔开来的建议,拍板的终归还是二富。
现在几乎每天都有各种类型的人才在跟人力总监们交流面试,既有主动来、拿着闪光履历的大公司高管,也有hr瞄上的平沪圳的行业高手。
江州高新科技产业园已经很有吸引力了。
完整的十级薪酬制度,每级又划分abc三类,覆盖每级的上中下水平,超过五级就能提供免息贷款购买公寓,超过八级提供免费公寓,而实际上哪怕是高职实习生,在产业园附近租三四百为主的公寓房也压力很小。
,超过了企鹅、百渡,是国内应届毕业生首选的互联网企业。
可哪怕这种情况下,招募来的高管、高手们也无法替代赵德柱。
没人敢给这么一艘巨大的航母领航指方向。
立起来以后,大量高级工程师围绕这个只是做运维就有点磨洋工了,开发新技术新内容呢又受到带宽、技术限制,现在没什么意义。
说到底还是赵德柱拉太快,把本来三五年以后的完全体,直接让团队展现在市场上。
游戏公司那边接二连三出游戏,无非是在原本就竞争激烈的电脑游戏端上抢饭吃,可不储备这么大的技术力量,等到手机游戏爆发又要落后。
wb上面找寻亮点。
比高管们反而有活力。
赵德柱自己不会学,就招了这样一些人来代替他学。
每个月才几十万的开支而已,付得起。