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第1012章 搞定(第1/1页)
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对吴新民的考验算是过关了，这让余文钢都不得不承认，哪怕是在濒临倒闭的国企里面，那些当领导的，也不一定全都是官僚或草包。
既然已经过关，那就该给他下发任务了。
“你应该不否认，等农机厂改制完成后，想继续留在新公司对吧？”
余大老板又开口了。
“是的，希望华为能给我这个机会。”
吴新民也大大方方地承认了。
因为他知道，再说得含含糊糊已经没有必要，从余老板刚才的提问他就知道，人家早已察觉了他的这一意图。
“那我得提醒你，在企业文化方面，华为跟咱们西山这边的国企是大不一样的，比如说收礼送礼这种事情，在华为的企业里绝对是大忌。
“关于这一点，你不仅自己得尽快适应，还得在改制期间在厂里多加宣传，带领全厂职工熟悉和适应华为的企业文化。”
余老板的第一项任务下来了。
一开口，便是跟整顿作风有关。
这是非常必要的。
其实老任所担心的那些点，余文钢同样也非常担心，若不是自己是农机厂人，他也宁愿去新创一家公司，或去沿海城市收购一家民企，而不是选择农机厂。
原因很简单，因为他前世也算是国企的人，熟知体制内企业的那些弊端。
从表面上看，在这个年代，大多数国企的衰落，是跟体制有关，可细究下去的话，是跟作风问题有很大关系。
比如说在农机厂这种内地国企里，贪腐很普遍，拉帮结派也很普遍，出工不出力甚至吃空饷也很普遍，收礼送礼在他的角度，最怕的是余老板以改制后的任职当条件，强迫他去做一些有损国家利益及农机厂全体职工利益的事情，那样他会很难办。
现在他放心了。
“好的，我一定努力。”
吴新民再次以下属的口吻，给出了自己的承诺。
这确实没啥好担心的了。
既然余老板没提过分要求，并且又给出了一个几乎能让所有人都满意的承诺，那以他丰富的救火经验，他相信自己应该能很好地完成余老板所交代的任务。
“那行，基本上就这样吧。”
余老板开始下逐客令了。
紧接着，他指了指地上那些礼物：“你赶紧去安排一下，帮我把这些东西给处理了，然后把送礼的人给我挡住。”
“好的，我这就去安排。”
吴新民立即识趣地站了起来。
可当他临近出门时，余老板却又加了一句：“哦，对了，你自己送的留下吧，蹭了我的好酒，不付出点代价好像有点不像话。”
吴新民：“……”
不是说不收礼吗？怎么非得把我送的给留下？这是几个意思？
还不熟悉余老板风格的他，一下又被整懵了。
但他很快就反应了过来，惊喜地说道：“谢谢，谢谢余董。”
看着喜滋滋地走出了余家大门的吴新民的背影，又看了一出好戏的老任又忍不住感慨：这小子，竟然还能用等价交换那一套来笼络人心！
