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第317章 国家“万人计划”（5000字大章）(第1/1页)
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国家组织部门的会议室内。
一位老人正在这里主持这次国家“万人计划”的人选会议。
“又到了每年的这个时间段，相信你们也收到了不少推荐信，有什么想法，都可以说说。”老人是政务院的一位领导。
因为国家“万人计划”是国家11个部门联合启动实施的，所以必须有一位足以拍板做决定的领导压阵。
否则，还真不好说选出来的人员，是否符合计划的标准。
听到老领导的话，负责会议主持的国家组织部门的领导田立庚说道：“那我们就先说一说初审的情况吧。”
说着，田立庚把手中的稿件翻到新的一页，继续说道：“每年评选的名额在1000名左右，其中杰出人才在10人左右，领军人才在800人左右，青年拔尖人才200左右，也就是我们分10年的年均目标。”
“当然，根据原定计划，每年的名额并不是限额的。如果优秀人才过多，那名额自然也是可以扩充的。”
“这段时间，我们各部门也都收到了不少的推荐信，经过我们11部门联合的初审筛选，现在还剩下1748人。”
“可以说，这1748人都是完全符合国家‘万人计划’选拔标准的。我们今天的会议，就先过一下第一批的263人。下面按照会议流程，开始进行人员的详细筛选。”
田立庚说完，冲国家科技部门的领导点了点头，对方会意，接过田立庚的话，说道：“那下面，我们就按照名单排序，讨论一下第一批的263人。”
这位国家科技部门的领导名叫李振邦，他拿出第一批候选人的名单，开始念名：“首先是杰出人才第一批的3人名单筛选。”
“第一个，王怡芳。华国科学院院士，华国科学院高能物理研究所所长。今年11月9日，2015年‘基础物理学突破奖’颁奖仪式在米国加州圣何塞举行。”
“作为大亚湾中微子项目的首席科学家，王怡芳获得此项荣誉，这也是我国科学家首次获得该奖项。”
“所以，王怡芳的入选，可以说是众望所归。老领导，我们11部门的联合意见也是把她排在杰出人才的第一位。”
政务院老领导微微点头，表示赞同。
看到老领导点头同意，田立庚、李振邦等11部门的专项负责领导同时松了口气。
俗话说，万事开头难。
把王怡芳放在第一位，就是为了保证第一个全票通过。
有了第一个的顺利通过，后面也会顺利很多。
李振邦拿起笔记录了一下，便接着说道：“那王怡芳同志就确定为今年杰出人才第一批的第一人了。”
“接下来，是第二个……”
今年杰出人才第一批的3人很快被敲定了。
几乎都是各个领域的大佬，在华国有着举足轻重的地位。
可以说，够得上杰出人才的，早已不是一般人了，都是研究方向处于世界科技前沿，科研上取得重大成果，具有成长为世界级科学家潜力的人。
这也是为什么国家“万人计划”中杰出人才最少的原因。
接下来，就是国家“万人计划”科技创新领军人才的入选者讨论了。
如果说杰出人才是领域的大佬，那科技创新领军人才就是有希望成为真正领域大佬的人物。
当然，相对于杰出人才基本上都是科研领域来说，科技创新领军人才就不止是科研领域了。
这也是国家“万人计划”中科技创新领军人才的人数是最多的的原因。
也因为这个人数是最多的，即使是分批次讨论，按照组织部门的会议流程，单第一批人员的讨论会议就排了两天的时间。
“那下面我们就开始今年第一批的科技创新领军人才的人选讨论，这个人数是最多的，所以会议的争议可能会有些多，咱们都耐心点，也多给老领导分分忧。”李振邦笑着说道。
其他部门的专项负责领导都笑着说：“没问题，这是应该的，相信我们能把意见统一。”
只不过，他们说这话的时候，目光都不经意的从老领导身上掠过。
说到底，真正能拍板的人，还是这位老人。
只不过，他们没想到的是，真正会引起大争议的人，还在后面。
李振邦拿出第一批科技创新领军人才的候选名单，继续念名：“第一个，方钟。华国科学院物理所副所长，研究员。”
“今年，方钟团队首次在实验中发现了外尔费米子。科学家们认为，这一发现对拓扑电子学和量子计算机等颠覆性技术的突破具有非常重要的意义。”
“而且，这一研究成果入选了英国物理世界的‘2015年十大突破’。”
“根据初审的筛选意见，我提议把方钟同志放在科技创新领军人才第一批200人的第一位，大家觉得如何？”
田立庚看了老领导一眼，第一个发表意见：“我赞同李局长的这个提议，虽然科技创新领军人才的范围比较广，但第一位的还是应该是科研领域的人才。”
“一方面，与我们国家的政策的相符，另一方面，也与杰出人才的领域相对应，呈现出一种人才相继的局面。”
紧跟在田立庚后面，其余部门的专项负责人也各自发表了意见。
除了仅有的两人表示再看看其余人选的情况外，其余人基本上都赞同把方钟放在第一批第一位的位置上。
华国一直以来，都有着人才的难言之隐，尤其是基础科学方面。
现在还有什么好犹豫的呢？
该说的，田立庚都说了，他们能考虑到的层面，也都在这两个原因里。
“老领导，您的意见呢？”李振邦询问道。
关于初选的名单早就报上去了，老领导也基本上都看过了，不说对每个人的情况都了解。
但是那么几个人的资料，可以说他掌握的信息，还要比在场的其他人要在更深远的角度去看这项计划。所以，我希望大家都能踊跃的发表自己的意见，多讨论，才能出真知嘛。”
会议一开始，老领导就直接说道。
听到老领导的话，除了李振邦之外，其余人都是面带诧异的神色。
这和前两项人才计划的人选敲定，不一样呀？
但问号归问号，会议已经开始，只能静观其变了。
老领导示意李振邦可以开始了。
李振邦会议，看着翻开的人选资料，说道：“第一个，周新。华国江城物理与数学研究所副所长。”
“周新领导的超灵敏磁共振研究团队，是国内唯一开展超极化气体肺部mri成像的研究组。他带领团队通过五年攻关，在今年获得我国首幅超极化疝—129人体肺部磁共振影像。”
“可以早期发现，全面评价肺部的功能。该技术有望在未来3至5年内实现临床应用。”
“根据初审的筛选意见，我提议把周新同志放在青年拔尖人才第一批60人的第一位，大家觉得如何？”
李振邦一说完，会议室便开始了此起彼伏的发言声，远比先前的会议讨论热烈得多。
不过，各部门的专项负责人虽然说得变多了，但是总体意见并没有太大分歧。
第一，这属于基础科学研究的突破。
第二，这属于造福人们的技术。
一直以来，国内mri成像技术都是落后于国际水平的。
国内大型三甲医院的mri设备，基本上都是进口。
所以，这个提名，没什么毛病。
见老领导并没有表达不同的看法，这个名额便算是确定了。
李振邦提议的第二人则是水木大学最年轻的教授、博士生导师闫宁。
今年2月，闫宁因为在跨膜物质运输的结构生物学领域的杰出贡献，获得国际蛋白质学会2015年“青年科学家奖”。
今年10月，她获得了赛克勒国际生物物理奖。
她的研究成果为多年来“饿死癌细胞”的畅想提供了可能性。
对于李振邦的第二个提名，讨论声就要比第一个大了一些。
主要集中在闫宁的年龄和资历上。
但是，随着老领导的拍板，一切争议烟消云散。
“年龄和资历都只是时间问题，对于优秀的科学家，必须给予足够的重视！”
老领导拍板了，第二个人选也就确定了。
起争议的各部门专项负责人本以为年轻的教授就这么几个，能提名的也不多，后续争议应该会少些。
结果，李振邦的第三个提名，瞬间让会议室炸了。
“第三个，陈舟。燕京大学数学系和物理系本科在读，大二学生。”
“今年9月份，陈舟同学完成了冰雹猜想的证明。今年11月份，受邀参加麻省理工的数学学术会议，在报告会现场完成了克拉梅尔猜想的证明，并且提出了分布解构法。”
“这一方法，数学界普遍认为是数论领域和筛法、圆法并列的第三大方法，更被多位国际知名数学家称为是‘解析数论的机会’。”
“陈舟同学在初审筛选时，就有着较大的争议。但我仍然提议把陈舟同学放在青年拔尖人才第一批60人的第三位。”
田立庚看着说完提名的李振邦，整个人都愣住了。
本来按照会前讨论的意见，陈舟是放在最后一位去讨论的。
却没想到，李振邦“擅自做主”，把陈舟的名字提前到了前三位。
这个胆子，不可谓不大。
但转念一想之后，田立庚下意识的便把目光投向了正面无表情看着众人讨论的老领导。
