读档2013

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    超人开始了声势浩大的整风运动。

    疯狂扩张和清楚害群之马并驾齐驱，

    城市开站和警方抓人同时进行。

    一时间，蔚为奇观。

    公司的管理与发展，从来不是一件容易的事。

    内部有腐败、混乱，

    外部有挫折、竞争。

    办公室内，关煌对着白敬飞说道，“不能同甘共苦的人，不是我们的同志，不值得怀念。”

    他也是最近才知道季兆祥跳槽了，叶青也不干了，超人在挖人，其他公司也盯上了超人。

    白敬飞点点头。

    这个时候，他自然不会说，离开的还是朋友，老板看起来心情不好，还是少惹事。

    关煌站了起来，有点急躁说道：

    “我知道，kpi考核压力太大，有很多人一天也接不到几张单子，再也没有兴趣当骑手，很多地方，因为骑手忙到脚翻天还忙不过来，把好不容易培养起来的用户给丢掉，这些责任都由城市经理承担，但是，仅仅因为一些困难，我们就要放弃吗？”

    “不能。”

    白敬飞无话可说。

    他不知道季兆祥为啥跳槽，只能编一个理由，说工作压力太大。

    这也是事实。

    创业公司没有不忙碌的。

    而超人，明年年底争取覆盖全国2000多个城市，我知道这个目标很难，甚至比从0到200还难，但是，再难我们也要撑下去，公司很多人觉得，年度目标完成，该缓一缓，松口气了，我可以明确告诉大家，不行，明年要比今年更累……”