韩娱之勋

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    这种状况，很多公司都有，而且越是大公司便越是普遍。

    很多老板不是不知道，而是不好处理。

    一个是人情因素，一个是这种事情如果把握不好度，不是达不到想要的效果，就是激起下面的人同仇敌忾的心思，或者变得人心惶惶，给公司蓬勃发展的气势一记当头棒喝。

    朴志勋并没容忍、退缩的意思。

    现在不处理，等以后就、n.e.w电商平台、azubu games（游戏平台、游戏公司和游戏视频平台）、邻里社交、n.e.w超市和便利店、波士顿环球报、利物浦俱乐部股份、波士顿红袜队股份等等。

    一个是my，主要是投资、物流和制造。

    n.e.w自有品牌的产品都是由my集团旗下的工厂加工，这样分割开，主要是为了应对电商平台引入pinterest、视频会议软件服务商zoom、在线支付公司stripe、在线调查平台qualtrics、网络安全公司crowdstrike、身份管理平台okta、打车应用lyft、云通讯公司twilio、云计算商业软件公司anaplan、流媒体音乐服务商spotify等等。

    尤其青睐网络公司，参与了大部分独角兽公司的投资，并且很多还是领投。

    如今在圈内已是赫赫有名。

    这其中还隐藏着科研部门，比如那全球1000多家工作室，物流、医院、移动支付等领域的研究部门，还准备在韩国创建一家私立大学。

    现在虽然发展得很快、很舒畅，但如果想长久地保持下去，人才储备必须跟上。

    如果再有科技优势，那就更好了。

    他虽然很少再参与公司的具体事务，但却一直引领着公司的前进方向。

    折腾了将近大半个月，这波风暴才平稳着陆。

    他也累得够呛。

    每天都要开会，看大量的数据，还要琢磨每个人的品性、风格，适合放到一个什么样的位置等等。

    也就是他已经戒烟，否则就这工作强度，每天3包烟都不准够！

    繁琐！

    特别容易让人烦躁。

    10月20号，朴敏雅生日那天，才算正式忙完。

    各家媒体的记者也终于不用再每天蹲在他公司总部的门外。

    tiffany特意等到今天，就是为了想要等朴敏雅的生日party，第二天才前往美国。

    jessica也会在第二天正式搬出去。

    krystal留了下来。

    因为如果她也搬出去，泰妍四人却留了下来，很容易被人议论。

    虽然朴志勋和泰妍四人都不在意，但网上一些言辞很戳心、让人难以忍受，朴志勋必须考虑泰妍四人的感受。

    尤其是因为这次团综，她们的人气恢复很多，正是外界关注的热点。

    收视率很好，足以和一些大牌综艺节目竞争，人气不用说，话题性也非常高。几乎每期节目播完，网上都会涌现出很多话题，她们玩过的游戏，也有很多在学校中流行，甚至被其它综艺节目引用。

    朴志勋也引用了不少“老罗”的游戏。

    综艺节目本来就是这样，大家互相借鉴。

    不过很少出现直接抄袭的现象，否则不说被抄袭方，观众就能把节目组、电视台骂死。

    韩国市场小，所以不管娱乐公司还是电视台，对粉丝观众都很重视。

    没有挥霍的资本。

    尽管已经说过很多次，但每次团综播出后，泰妍等人就会忍不住再次感激朴志勋。

    tiffany一直留到现在，和这点也不无关系。

    她们虽然分开，但并没解散，外界对她们的活动邀请突然多了起来，可以挑剔，却不能全部推掉。