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“高,实在是高!”
苏大强的大拇指在楚乾坤的眼前不断的放大,巨大无比,真心感叹啊!
这招明修栈道暗度陈仓,确实是厉害。
心里的一丝迷茫也终于条理清楚了,难怪从南边调去的人,进入的都是财新控股,而不是财富地产北都分公司。
原来这这里等着呢?
如此一来,亿达确实会懵,等他们搞清楚财新到底是什么的时候,等他们明白过来所谓财新就是财富之时,恐怕一切都晚了。
那个时候的财富地产,应该早就在北方的市场站稳脚跟了。
一石二鸟。
他可以想象的出亿达有劲使不上的无奈,一股子力气和精力全部针对财新的时候,殊不知财富已经借着财新的皮扎根了。
而且,因为财新这个新冒出来的公司搅局,势必会然亿达在全力稳固北方市场的时候,在他的身边表示支持。
郝总还是能最快的拿出针对性策略的,办法也很简单,那就是火线南移。
在巩固北方市场的同时,尽快把亿达的势力快速的在南方铺开,成功一个城市算一个。
而且还要加大对当地政府的游说力度,用亿达品牌优势和人脉优势尽可能的追上财富的步伐。
总结起来就是攘外安内,同步进行。
郝总的办法是好的,老王也表达了同意,但是这个方案要实施也不是一天两天就可以行动起来。
所谓船小好调头,亿达的体积太大了,他们这条船不是那么好调头南下的。
公司发展的很多策略和方案,都是很早就制定,然后公司的资源就会按照这些规划开始倾斜,开始部署。
郝总的这个方案一出,等于亿达最起码一些中短期的项目和规划,都会受到影响,都要重新的调整。
这里面牵扯到的资源和人员的置换,就不是一天两天的事情。
另外,他们还只是在管理层达成了一致的想法,最终能否实施还需要老王去公司董事会上讨论。
以前的亿达,老王可以说一言以定之,什么事情基本上他同意了就没有问题。
但自从重新融资,引进了新的战略合作方之后,他也多了不少的掣肘,没以前那么任意随手了。
当初暂时不南下,是他们管理层说的,现在半道要求赶紧南下,也是他们管理层说的。
这么打脸的事情,董事会是否会立马赞同,也是一件未知的事情。
这方面楚乾坤就很欣慰,财富和亿达就好像是两种不同的管理架构。
表面上看上去差不多,但实际上差距很大,亿达有一个实质性的资方董事会,各个方面的资金董事在探讨一项政策的时候,往往要优先考虑自己这一块资金的得失。
而楚乾坤手里的财富虽然看上去也有董事会,可实际上是他一个人的董事会,什么事情他决定了就行。
亿达看上去民主,却是经常互相掣肘,相互扯皮,效率低下,一件事情等拿出最终的策略时,很可能已经失去了最佳的机会。
而一言堂的财富地产,只要楚乾坤决定了整个公司都会围绕在他的思路下,快速团结的整合所有的资源,集中力量办大事。