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第八百六十二章 集团重组 （五千字大章）(第1/1页)
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魏楠这个中粮集团副总裁的确非常忙碌，也没有起来，走到了沙发上，坐在的正位，卫安晴等人依次的坐下来了，目光都看着宋山。
一个小秘书进来送茶和咖啡，这几个都是丰盛农业领导层，上董事长办公室是经常性的事情，所以喝什么，秘书们最清楚不过了。
卫安晴端起一盏茶，抿了一口，然后有些小调侃的说道：“董事长，你这办公室的人，手艺倒是一绝啊！”
“手艺是不错，但是主要茶好！”
宋山撇撇嘴：“卫总啊，你堂堂一个老总了，别整天惦记着从我这里顺点茶叶什么的！”
卫安晴的老毛病，看上眼的东西不管三七二十一，直接顺走了。
“谁让你这里的茶叶的是最好的呢，这谈家也偏心，好的都往你这里送，我哪里整天就送一些次品的茶叶！”
卫安晴大方得体的说道。
“抱怨也没用，你有本事自己去找谈家算账，反正我这里的茶叶，不会给你匀过去的！”宋山非常坚定的说道：“就这么点好东西，你每次来三十二层都会顺点走，我还剩多少啊！”
这么多人都知道，他这里有好茶叶，每次来不是这个顺点，就是那个顺点，到时候他想喝的时候，都不知道去哪里走了。
“哼！”
卫安晴娇哼了一声，眼珠子转动，正在考虑着，这办公室哪里是藏茶叶的地方。
黄岳和魏明阳也是喝的是茶，不过他们喝的是绿茶，顶级的雨后龙井，而林乐东比较有西方的习惯，喜欢喝咖啡。
卫安晴放下茶杯之后，才入正题，道：“昨天才开了股东大会，今天把我们都找来，是不是有大事情啊？”
她了解宋山，没啥事宁可在喝茶看书睡觉，去试验地里面赚几个圈，都不会在这打发时间的。
把他们都叫来，多多少少应该有点事情，而且还是关乎整个集团的大事情。
“嗯！”
宋山点头：“股东大会之后，目前集团的股权问题已经稳定下来，在未来几年之内，应该不会有什么变动，毕竟我和丰盛村委都还掌控百分之五十一的股权，有绝对的话语权，而这时候，我们集团内部也要进行重组！”
稳定企业内部，首先要进行重组，丰盛的确也需要经历一次重组了，毕竟要应对未来了考验，丰盛如今的管理制度，撑不住。
“集团重组？”
卫安晴闻言，略微有些意外，没看着宋山的眼神都变了一下。
“丰盛不管是从制度，还是的经营模式，相对于一个国际性的大企业来说，都是远远不足的！”宋山低沉的说道：“我们也要与时俱进，才能稳住丰盛农业的企业活力，毕竟一旦非洲计划展开，我们将会直接面对国际市场，公司很多人事和业务都会跟不上的！”
“这倒是！”
卫安晴点点头。
丰盛的发展跳跃性太快了，短短几年之间，从一个普普通通的集体乡镇企业，一跃成为如今农业商界最具有规模性之一的一个集团。
业务上虽然达到了大集团的要求，但是内部的制度管理，还有企业员工的水平，都差的很远。
“易宏宇呢？”宋山突然问：“我记得他昨天都还在公司的啊！”
他好像好打电话通知易宏宇开会的。
易宏宇是人事部总监，主管丰盛的人力资源，是建立丰盛人事体系的功臣，地位上已经是集团副总了。
“他请假了！”
“请假？”
“私人事情！”卫安晴笑着说道：“这可是人生大事，你总不能让别人只是为了工作，连人生大事都不管吧！”
“卫总，你啥时候解决一下人生大事啊！”宋山直接调侃起来了卫安晴，道：“你要是有这意向，我给你一个月假期！”
“滚！”
卫安晴白了一眼宋山。
好像她这种身居高位的女人，要保持威严，所以平时看起来，特别高冷，一般都是生人勿近的。
而且能让她看得上眼的男人，已经少的可怜的，毕竟她拥有丰盛农业百分之一的股权，已经彻底落实在名下了，算是一个名副而其实的亿万富豪了，一般人，还真未必敢靠近。
所以她已经成为大龄剩女之中的战斗机了，这一点一直都被家里面人诟病，宋山这是哪壶不开提哪壶。
“言归正传！”宋山笑了笑，这卫总可是他最得力的大将，真把她惹急了，请一个月假期，自己估计得哭起来才行，所以还是不能太过分了，他转移话题，道：“丰盛农业控股集团，得往国际化的企业重组，这一次重组分为两部分，第一，是针对各个子公司，分公司进行股权还有财务的重组，包括丰盛绿化，第二部分那就是集团总部，各部门之间都要变动一些，精简，也要增设，这是一个大工程，我需要你们所有人配合，尽量平稳集团内部的人心，然后迅速争取时间完成重组过渡，毕竟我们没有太多的时间消耗在内部重组上！”
“董事长在人事上有准备调动吗？”
黄岳开口的，低沉的问。
作为丰盛农业控股集团的行政副总，他是比较低调了一个副总，很少主管业务，但是执掌的行政部是丰盛最有权力的部门。
“看情况！”
宋山道：“不过在集团的内部，我要先建立两个新的部门！”
“哪两个部门？”林乐东看着宋山，问。
“战略部，还有国际业务部！”宋山道：“组建战略部的原因，是因为丰盛需要做一个战略调控的部门，丰盛的战略发展，一直都是我一个人在掌控，这是不健康的，毕竟我也很容易犯错，而且丰盛的未来发展需要一个全面的战略部署计划，这也不是我一个人的工作能做出来的，成立战略部，是对丰盛未来发展的保障！”
“我同意！”
卫安晴闻言，立刻点头：“我其实早就有这个想法了，只是董事长一直以来把控战略发展，而且董事长对丰盛的战略部署异常的准确，从来没有犯过错，所以之前我觉得，组建战略部需求不大，但是现在，丰盛农业需要面向全世界，我们必须要有一个战略部进行整个集团发展的调控，不然我们的发展，会在关键的时候，出现问题。”
“那董事长准备让谁来掌控的战略部？”
魏明阳想了想，问：“这个人选可是非常重要，会决定集团未来的发展！”
“关键是这个人选，需不需要经过董事会来决定？”
林乐东补充了一句。
“我已经和董事会那边初步交代过了，目前的重组，只能算是集团人事结构范围之内的调控，是集团内部的事情，可以不上董事会！”
宋山道：“如今股东大会刚刚落实，大家都是蜜月期，他们愿意入股丰盛，也是对丰盛抱有信任，这时候，他们不会拖为我们的后腿的！”
“那就好解决一些！”
卫安晴轻声的道：“直接召开集团内部会议，让所有副总和各部总监都参与讨论，应该能尽快落实一个方案！”
“这样最好！”宋山苦笑的说道：“不用人不知道，用人吓一跳，我们丰盛，人才储备还是不够啊，特别是决策层的人才！”
“易总已经尽力了！”
魏明阳说了一句公道话，道：“咱们这个易总，在人才市场都被人称为之一条疯狗了，真的是见人咬一口，能拉进来的，都拉进来了，真不能太苛刻了！”
“我知道！”
宋山沉声的道：“易总功劳，我没忘记，哪怕换一个比他出来说三道四了。
